دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Stuart-Kotze. Robin, Dunn. Chris سری: ISBN (شابک) : 9780273715221, 0273715224 ناشر: Financial Times/Prentice Hall سال نشر: 2008 تعداد صفحات: XIII, 182 str.: graf. prikazi; 2 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Who are your best people?: how to find, measure and manage your top talent به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بهترین افراد شما چه کسانی هستند؟: چگونه استعداد برتر خود را پیدا کنید ، اندازه بگیرید و مدیریت کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
آیا می دانید بهترین افراد تیم شما چه کسانی هستند؟ آیا تصور واضحی از میزان تحویل آنها دارید؟ بسیاری از شرکتها هنوز اعلام میکنند که افراد ما مهمترین دارایی ما هستند، اما در تلقی با آن دارایی بهعنوان ارزشمند شکست میخورند. در واقع آنها اغلب استعدادهای داخلی خود را نادیده می گیرند و معتقدند که تنها راه برای به دست آوردن افراد برتر جستجو در جای دیگری است. بهترین افراد شما چه کسانی هستند؟ افسانه پذیرفته شده کمبود استعداد را از بین می برد و نشان می دهد که چگونه می توانید استعدادهای پنهانی را که قبلاً در سازمان شما وجود دارد کشف و ارزش گذاری کنید. این کتاب چشمان شما را به واقعیت مدیریت استعداد باز می کند و موثرترین راه ها را برای رشد، حمایت و حفظ بهترین افراد برای کسب و کارتان به شما نشان می دهد. دریابید که بهترین افراد شما چه کسانی هستند - و آنها را نگه دارید.
Do you know who the best people in your team are? Have you got a clear idea of how much they deliver? Many companies still proclaim that Our people are our most important asset', yet fail to treat that asset as valuable. In fact they often ignore their in-house talent, believing that the only way to get the top people is to seek elsewhere.Who Are Your Best People? destroys the widely-accepted myth of a talent shortage and shows how you can unearth and value the hidden talent that already exist in your organisation. This book will open your eyes to the reality of talent management and show you the most effective ways to grow, support and retain the best people for your business. Find out who your best people are - and keep them.