ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب When Organization Fails: Why Authority Matters

دانلود کتاب وقتی سازمان از کار می افتد: چرا مرجع اهمیت دارد

When Organization Fails: Why Authority Matters

مشخصات کتاب

When Organization Fails: Why Authority Matters

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 041574167X, 9780415741675 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 243 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 858 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب وقتی سازمان از کار می افتد: چرا مرجع اهمیت دارد: مذاکره مدیریت رهبری کسب و کار پول ارتباطات واژه ها زبان گرامر مرجع مطالعات رسانه علوم اجتماعی سیاست مالی حسابداری بانکداری توسعه اخلاق حقوق اقتصاد کارآفرینی منابع انسانی سرمایه گذاری بین المللی اوراق بهادار بازاریابی املاک فروش کتاب های درسی اجاره ای جدید استفاده شده کتاب های درسی تخصصی بوتیک ارتباطات روزنامه نگاری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب When Organization Fails: Why Authority Matters به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب وقتی سازمان از کار می افتد: چرا مرجع اهمیت دارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب وقتی سازمان از کار می افتد: چرا مرجع اهمیت دارد



وقتی سازمان شکست می خورد: چرا اقتدار مهم است مطالعه اقتدار را به عنوان حوزه ای برای بررسی در ارتباطات و مدیریت سازمانی توسعه می دهد. به عنوان یک موضوع پژوهشی، به ندرت در ادبیات مدیریت و ارتباطات سازمانی به طور عمیق به اختیار پرداخته شده است. با این حال، برای حفظ وحدت هدف و عمل سازمان بسیار مهم است و اغلب توسط خود اعضای سازمان به آن استناد می شود.

استفاده از دو مطالعه موردی، بررسی عمیق و بر اساس گزارش افراد. نویسندگان جیمز آر. تیلور و الیزابت جی. ون هری به بررسی آسیب شناسی اقتدار در صورت شکست می پردازند. آنها یک پایه نظری را ایجاد می کنند که هدف آن روشن کردن اقتدار با قرار دادن آن در نظریه ارتباطات است.

این جلد زمینه را برای نسل جدیدی از دانش پژوهان فراهم می کند که می توانند به عنوان متخصص در زمینه اقتدار شهرت خود را به دست آورند و برای دانش پژوهان و دانشجویان فارغ التحصیل در ارتباطات سازمانی، رهبری و تحلیل گفتمان در نظر گرفته شده است. همچنین بینش های عملی را به مشاوران و کارشناسان مدیریت در سراسر جهان ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

When Organization Fails: Why Authority Matters develops the study of authority as an area of investigation in organizational communication and management. As a research topic, authority has rarely been addressed in depth in the management and organizational communication literature. It is critical, however, to maintaining unity of purpose and action of the organization, and it is frequently cited by organizational members themselves.

Utilizing two case studies, examined in depth and based on the accounts of the individuals involved, authors James R. Taylor and Elizabeth J. van Every explore the pathology of authority when it fails. They develop a theoretical foundation that aims to illuminate authority by positioning it in communication theory.

This volume sets the stage for a new generation of scholars who can make their reputations as experts on authority, and is intended for scholars and graduate students in organizational communication, leadership, and discourse analysis. It also offers practical insights to consultants and management experts worldwide.





نظرات کاربران