دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Lynne C. Lancaster, David Stillman سری: ISBN (شابک) : 9780061755897 ناشر: HarperCollins سال نشر: 2009 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 581 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب When Generations Collide: Who They Are. Why They Clash. How to Solve the Generational Puzzle at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب وقتی نسل ها با هم برخورد می کنند: چه کسانی هستند. چرا با هم برخورد می کنند. چگونه معمای نسلی را در محل کار حل کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اگر محل کار شما مانند یک منطقه نبرد به نظر می رسد و همکاران گاهی اوقات مانند دشمن عمل می کنند، شما تنها نیستید. امروزه چهار نسل در سراسر میز کنفرانس به یکدیگر خیره می شوند و پتانسیل تضاد و سردرگمی هرگز بیشتر از این نبوده است.
</ p>
این کتاب روشنگر روشهای عملی را برای از بین بردن شکافهای نسلی ارائه میکند. با ابزارهای مؤثر برای استخدام، حفظ، ایجاد انگیزه و مدیریت هر نسل، اکنون میتوانید در محل کار با عملکرد بالا، کار تیمی ایجاد کنید، نه جنگ. . . در هر سنی، بهره وری مهم است.
If your workplace feels like a battle zone and colleagues sometimes act like adversaries, you ore not alone. Today four generations glare at one another across the conference table, and the potential for conflict and confusion has never been greater.
This insightful book provides hands-on methods to close the generation gaps. With effective tools to recruit, retain, motivate, and manage each generation, you can now create teamwork, not war, in today's highperformance workplace . . . where at any age, productivity is what counts.