ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know

دانلود کتاب آنچه برای زنان در کار مفید است: چهار الگویی که زنان کار باید بدانند

What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know

مشخصات کتاب

What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 1479835455, 9781479835454 
ناشر: NYU Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 394
[396] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب What Works for Women at Work: Four Patterns Working Women Need to Know به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آنچه برای زنان در کار مفید است: چهار الگویی که زنان کار باید بدانند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آنچه برای زنان در کار مفید است: چهار الگویی که زنان کار باید بدانند


یک منبع ضروری برای هر زن شاغل، آنچه برای زنان در محل کار مفید است راهنمای جامع و روشنگری برای تسلط بر سیاست اداری به عنوان یک زن است. این کتاب منحصر به فرد توسط جوآن سی ویلیامز، یکی از پراستنادترین کارشناسان کشور در زمینه زنان و کار، و دخترش، نویسنده ریچل دمپسی، نوشته شده است، این کتاب منحصربه‌فرد دیدگاهی چند نسلی از واقعیت‌های محل کار امروزی ارائه می‌دهد. اغلب زنان پیام‌هایی دریافت می‌کنند که تنها خودشان را به خاطر شکست در پیشبرد مقصر سرزنش می‌کنند—بیشتر مذاکره کنید! دست از این ادم وحشی بودن بردار! دست از این جادوگر بودن بردارید! آنچه برای زنان در محل کار مفید است به زنان می‌گوید که تقصیر آنها نیست. واقعیت ساده این است که سیاست اداری اغلب به نفع مردان است تا زنان.
 
بر اساس مصاحبه با 127 زن شاغل موفق که بیش از نیمی از آنها زنان رنگین پوست هستند، چه برای زنان در محل کار کار می کند یک ابزار برای پیشرفت ارائه می دهد. در محل کار امروز ویلیامز و دمپسی با تقطیر بیش از 35 سال تحقیق، چهار الگوی واضح را ارائه می‌دهند که بر زنان شاغل تأثیر می‌گذارد:  دوباره این را ثابت کنید!، طناب محکم، دیوار مادری، و طناب کشی. هر کدام چالش‌های متفاوتی را نشان می‌دهند و به استراتژی‌های متفاوتی نیاز دارند - به همین دلیل است که زنان برای زنده ماندن و پیشرفت در مشاغل پرقدرت باید از مردان زرنگ‌تر باشند.
 
تحلیل ویلیامز و دمپسی از زنان شاغل. ظریف و عمیق است و بسیار فراتر از رویکردهای سنتی کوکی برش و یک اندازه برای همه راهنماهای شغلی برای زنان است. در سرتاسر کتاب، آن‌ها حکایت‌هایی از زندگی واقعی زنانی را که با آنها مصاحبه کرده‌اند، همراه با هسته‌های سریع توصیه‌هایی مانند «برنامه اقدام دختر جدید»، راه‌هایی برای «مواظب خودت باش» و حتی «خطوط بازگشت» برای برخورد با مسائل جنسی می‌بافند. آزار و اذیت و سایر شرایط دشوار.
 
جذاب، عمل‌گرا، و سرشار از نصیحت، آنچه برای زنان در محل کار کار می‌کند راهنمای ضروری برای زنان شاغل است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

An essential resource for any working woman, What Works for Women at Work is a comprehensive and insightful guide for mastering office politics as a woman. Authored by Joan C. Williams, one of the nation’s most-cited experts on women and work, and her daughter, writer Rachel Dempsey, this unique book offers a multi-generational perspective into the realities of today’s workplace. Often women receive messages that they have only themselves to blame for failing to get ahead—Negotiate more! Stop being such a wimp! Stop being such a witch! What Works for Women at Work tells women it’s not their fault. The simple fact is that office politics often benefits men over women.       
 
Based on interviews with 127 successful working women, over half of them women of color, What Works for Women at Work presents a toolkit for getting ahead in today’s workplace. Distilling over 35 years of research, Williams and Dempsey offer four crisp patterns that affect working women:  Prove-It-Again!, the Tightrope, the Maternal Wall, and the Tug of War. Each represents different challenges and requires different strategies—which is why women need to be savvier than men to survive and thrive in high-powered careers.
 
Williams and Dempsey’s analysis of working women is nuanced and in-depth, going far beyond the traditional cookie-cutter, one-size-fits-all approaches of most career guides for women. Throughout the book, they weave real-life anecdotes from the women they interviewed, along with quick kernels of advice like a “New Girl Action Plan,” ways to “Take Care of Yourself”, and even “Comeback Lines” for dealing with sexual harassment and other difficult situations. 
 
Up-beat, pragmatic, and chock full of advice, What Works for Women at Work is an indispensable guide for working women.




نظرات کاربران