دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jeffrey Pfeffer
سری:
ISBN (شابک) : 9781422103128
ناشر: Harvard Business Review Press
سال نشر: 2007
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 267 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب What Were They Thinking?: Unconventional Wisdom About Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آنها چه فکر می کردند؟: حکمت غیر متعارف درباره مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هر روز شرکتها و رهبران آنها از فرصتها استفاده نمیکنند،
زیرا منابع واقعی موفقیت تجاری را درک نمیکنند.
بر اساس ستون محبوب خود در Business 2.0، جفری فافر نظرات تجاری
عاقلانه و بهموقعی را ارائه میکند که در عین حال، خرد متعارف
را به چالش میکشد. داده ها و بینش هایی برای کمک به شرکت ها در
تصمیم گیری هوشمندانه. این کتاب شامل مجموعهای از فصلهای
کوتاه پر از مثالها، دادهها و بینشهایی است که مفروضات مشکوک
و بسیاری از خرد متعارف مدیریت را به چالش میکشد. هر فصل
همچنین رهنمودهایی در مورد چگونگی تفکر عمیق تر و هوشمندانه تر
در مورد مسائل حیاتی مدیریت ارائه می دهد. این مشاوره سازمانی
خوبی است که توسط خود دکتر ففر ارائه شده است.
Every day companies and their leaders fail to capitalize on
opportunities because they misunderstand the real sources of
business success.
Based on his popular column in Business 2.0, Jeffrey Pfeffer
delivers wise and timely business commentary that challenges
conventional wisdom while providing data and insights to help
companies make smarter decisions. The book contains a series
of short chapters filled with examples, data, and insights
that challenge questionable assumptions and much conventional
management wisdom. Each chapter also provides guidelines
about how to think more deeply and intelligently about
critical management issues. Covering topics ranging from
managing people to leadership to measurement and strategy,
it's good organizational advice, delivered by Dr. Pfeffer
himself.