دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mary C. Lamia
سری:
ISBN (شابک) : 9781442203822, 144220382X
ناشر: Rowman & Littlefield
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 195 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب انگیزه انجام کارها: اهمال کاری، احساسات و موفقیت: اهمال کاری، انگیزه (روانشناسی)، موفقیت، روانشناسی -- روانشناسی شناختی، علم -- علوم شناختی
در صورت تبدیل فایل کتاب What Motivates Getting Things Done: Procrastination, Emotions, and Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انگیزه انجام کارها: اهمال کاری، احساسات و موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مری لامیا به بررسی زندگی عاطفی افرادی میپردازد که در تلاشهای خود موفق هستند - چه کسانی که به تعویق انداختن کارها و چه کسانی که به تعویق نمیافتند - تا نشان دهد انگیزه انسانی چگونه کار میکند و چگونه میتوان از آن حداکثر استفاده را کرد. او نشان می دهد که چگونه به اصطلاح احساسات منفی مانند پریشانی، ترس و شرم می تواند باعث دستیابی به اهداف شود.
Mary Lamia explores the emotional lives of people who are successful in their endeavors-both procrastinators and non-procrastinators alike-to illustrate how human motivation works and how to make the most of it. She illustrates how so-called negative emotions like distress, fear, and shame can drive the achievement of goals.
Introduction --
What motivates getting it done : an overview --
Deadlines, deliberation, and distraction --
What motivates early action or delay --
Anxiety as an engine of task completion --
Why you should fear failure --
Pursuing excellence --
Relationships and divergent motivational styles --
Optimizing your motivational style --
Troubleshooting guide --
Looking back and moving forward.