دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Marshall Goldsmith. Mark Reiter
سری:
ISBN (شابک) : 1401301304, 9781401301309
ناشر: Hyperion
سال نشر: 2007
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 458 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آنچه شما در اینجا پیدا خواهید کرد شما به آنجا نخواهید رسید: افراد موفق چگونه موفق تر می شوند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پرطرفدارترین مربی اجرایی آمریکا نشان می دهد که چگونه می توان از چند پله آخر نردبان بالا رفت. دنیای شرکت ها مملو از مدیران، مردان و زنانی است که سال ها برای رسیدن به سطوح بالای مدیریتی سخت تلاش کرده اند. آنها باهوش، ماهر و حتی کاریزماتیک هستند. اما تنها تعداد انگشت شماری از آنها به اوج می رسند - و همانطور که مربی اجرایی مارشال گلداسمیت در این کتاب نشان می دهد، تفاوت های ظریف ظریف همه تفاوت را ایجاد می کند. اینها «نقصهای معاملهای» کوچکی هستند که توسط یک نفر در برابر دیگری انجام میشود (به سادگی نگفتن تشکر کافی)، که منجر به برداشتهای منفی میشود که میتواند هر مدیری را متوقف کند. با استفاده از توصیه های سرراست و بدون اصطلاحات خاص گلداسمیت، تغییر رفتار به طرز شگفت انگیزی آسان است. مدیرانی که گلداسمیت را برای مربیگری انفرادی استخدام می کنند 250000 دلار برای این امتیاز می پردازند. با این کتاب، کمک او با 1/10000 قیمت در دسترس است.
America’s most sought-after executive coach shows how to climb the last few rungs of the ladder. The corporate world is filled with executives, men and women who have worked hard for years to reach the upper levels of management. They’re intelligent, skilled, and even charismatic. But only a handful of them will ever reach the pinnacle -- and as executive coach Marshall Goldsmith shows in this book, subtle nuances make all the difference. These are small "transactional flaws" performed by one person against another (as simple as not saying thank you enough), which lead to negative perceptions that can hold any executive back. Using Goldsmith’s straightforward, jargon-free advice, it’s amazingly easy behavior to change. Executives who hire Goldsmith for one-on-one coaching pay $250,000 for the privilege. With this book, his help is available for 1/10,000th of the price.