What Are Your Blind Spots? Conquering the 5 Misconceptions That Hold Leaders Back

نقاط کور خود را کشف کنید و رویکرد رهبری خود را برای موفقیت طولانی مدت در هر کسب و کاری تنظیم مجدد کنید

بسیاری از رهبران کسب و کار امروزه از شیوه های منسوخ برای تعامل و مشارکت استفاده می کنند. به مردم خود انگیزه بدهند و آنها به شدت شکست می خورند. سازمان‌های واقعاً انعطاف‌پذیر و شکوفا، سازمان‌هایی هستند که هدفمند هستند و بیش از سود خالص تمرکز دارند. هدف یا یک فلسفه زیربنایی شرکت، نه تنها باعث ایجاد تغییرات استراتژیک می شود، بلکه وفاداری مشتری و مشارکت کارکنان را نیز تشویق می کند. برای موفقیت، رهبران باید تمایل داشته باشند که روش‌های قدیمی تفکر و عادت‌های تجاری مضر را کنار بگذارند و نقاط کور خود را تشخیص دهند. موفقیت: هدف، داستان، تعامل، اعتماد و حقیقت. آنها شما را مستقیماً به اتاق هیئت مدیره تیم های رهبری شناخته شده می برند تا نحوه نمایش این نقاط کور و تأثیر آنها بر سازمان ها را نشان دهند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه نقاط کور خود را شناسایی کرده و بر آنها غلبه کنید و از شیوه های جدید مثبت و آینده نگر استفاده کنید. 

نقاط کور شما چیست شما را با ابزارهای مورد نیاز برای تنظیم مجدد رهبری شخصی شما خواهید فهمید که چگونه می توانید تعامل، بهره وری و رشد را در سازمان خود افزایش دهید. این یک راهنمای ارزشمند برای مدیران اجرایی، مدیران، رهبران تیم و متخصصان منابع انسانی است که به دنبال راهی موثر برای تعامل و ایجاد انگیزه در کارکنان در هر سطحی از سازمان هستند.

Uncover your blind spots and reset your leadership approach for long-lasting success in any business

Far too many business leaders today are using outdated practices to engage and motivate their people―and they’re failing miserably. Truly resilient, thriving organizations are those that are purpose driven and focus on more than pure profits. Purpose, or an underlying company philosophy, not only drives strategic change, but also encourages customer loyalty and employee engagement. In order to succeed, leaders must be willing to discard old ways of thinking and detrimental business habits―and recognize their blind spots. 

Authors Jim Haudan and Rich Berens identify the five most common leadership blind spots that hamper success: Purpose, Story, Engagement, Trust, and Truth. They take you straight into the board room of well-known leadership teams to illustrate how these blind spots play out and the impact they have on organizations. You’ll learn how to identify and overcome your own blind spots and embrace positive, forward-thinking new practices. 

What Are Your Blind Spots equips you with the tools needed for a personal leadership reset. You’ll discover how to increase engagement, productivity, and growth in your own organization. This is an invaluable guide for executives, managers, team leaders, and human resource professionals looking for an effective way to engage and motivate employees at every level of an organization.