دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Wertschätzende Kommunikation im Business: Wer sich öffnet, kommt weiter. Wie Sie die Gewaltfreie Kommunikation im Berufsalltag nutzen
دانلود کتاب ارتباط قدردانی در کسب و کار: هرکسی که حرفش را باز کند، جلوتر است. چگونه از ارتباطات غیر خشونت آمیز در کارهای روزمره خود استفاده کنید
مشخصات کتاب
Wertschätzende Kommunikation im Business: Wer sich öffnet, kommt weiter. Wie Sie die Gewaltfreie Kommunikation im Berufsalltag nutzen
ویرایش:
نویسندگان: Brüggemeier. Beate
سری:
ISBN (شابک) : 9783873878068, 3873878062
ناشر: Junfermann Verlag GmbH
سال نشر: 2012;2010
تعداد صفحات: 0
زبان: German
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتباط قدردانی در کسب و کار: هرکسی که حرفش را باز کند، جلوتر است. چگونه از ارتباطات غیر خشونت آمیز در کارهای روزمره خود استفاده کنید: (VLB-FS) ارتباط بدون خشونت، همدلی، ارتباطات داخلی، رفتار ارتباطی، همدلی
در صورت تبدیل فایل کتاب Wertschätzende Kommunikation im Business: Wer sich öffnet, kommt weiter. Wie Sie die Gewaltfreie Kommunikation im Berufsalltag nutzen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباط قدردانی در کسب و کار: هرکسی که حرفش را باز کند، جلوتر است. چگونه از ارتباطات غیر خشونت آمیز در کارهای روزمره خود استفاده کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتباط قدردانی در کسب و کار: هرکسی که حرفش را باز کند، جلوتر است. چگونه از ارتباطات غیر خشونت آمیز در کارهای روزمره خود استفاده کنید
توضیحات کوتاه
آیا می دانید؟ گفتگو با همکار به مجموعه ای از حملات، دفاع ها و توجیه ها تبدیل می شود؟ شما در واقع علاقه مند به همکاری محترمانه هستید! اغلب هیچ نیت بدی در پشت موقعیت های ارتباطی ناموفق وجود ندارد. بلکه عدم آگاهی از نحوه طراحی فرآیندهای ارتباطی به گونه ای است که به اهداف دست یافته و از طرف مقابل قدردانی شود. ابزار مناسب: ارتباط قدردانی که چهار مرحله آن بر اساس ارتباطات بدون خشونت مارشال روزنبرگ است. در این کتاب یاد خواهید گرفت که چگونه می توانید از این رویکرد برای حرفه ای کردن رفتار رهبری و ارتباط خود استفاده کنید و چگونه از زبان خود برای تأثیرگذاری، موفقیت و انسان بودن استفاده کنید. "Beate Brüggemeier در کتاب خود نیاز به قدردانی را که هیچ قیمتی ندارد به مرکز جامعه ما منتقل می کند. به جایی که قدردانی تعلق دارد: در قلب هر شرکتی. زیرا: کسانی که ارزش ها را قدردانی می کنند رشد ایجاد می کنند." - Ingrid Holler
درباره نویسنده و سایر مشارکت کنندگان
Beate Brüggemeier یک مربی معتبر NVC، مشاور ارتباطات و مدیریت با شرکت خود در Hofheim am Taunus است. او تخصص خود را از روانشناسان مشهوری مانند مارشال روزنبرگ و فریدمان شولز فون تون به دست آورد. تخصص او مفاهیم رهبری قدردان و ارتباطات برای اقتصاد آزاد است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Kurzbeschreibung
Kennen Sie das? Ein Gespräch mit einer Kollegin oder einem Mitarbeiter entwickelt sich zu einer Abfolge von Angriffen, Verteidigungen und Rechtfertigungen? Dabei ist Ihnen doch eigentlich an einem respektvollen Miteinander gelegen! Hinter missglückten Kommunikationssituationen stecken häufig keine bösen Absichten. Vielmehr sind es mangelnde Kenntnisse darüber, wie sich Kommunikationsprozesse so gestalten lassen, dass Ziele erreicht werden das Gegenüber Wertschätzung erfährt. Das geeignete Tool: die Wertschätzende Kommunikation, deren vier Schritte auf Marshall Rosenbergs Gewaltfreier Kommunikation basieren. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie mithilfe dieses Ansatzes Ihr Führungs- und Kommunikationsverhalten professionalisieren und mit Ihrer Sprache Einfluss, Erfolg und Menschlichkeit erreichen. "Beate Brüggemeier rückt in ihrem Buch das Bedürfnis nach einer Wertschätzung, die keinen Preis hat, in die Mitte unserer Gesellschaft. Dorthin, wo Wertschätzung hingehört: in das Herz eines jeden Unternehmens. Denn: Wer Werte schätzt, schafft Wachstum." - Ingrid Holler
Über den Autor und weitere Mitwirkende
Beate Brüggemeier ist zertifizierte GFK-Trainerin, Kommunikations- und Managementberaterin mit eigenem Unternehmen in Hofheim am Taunus. Ihr Fachwissen erlangte sie von namhaften Psychologen, wie Marshall Rosenberg und Friedemann Schulz von Thun. Ihre Spezialgebiete sind Konzepte der wertschätzenden Führung und Kommunikation für die freie Wirtschaft.
