دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Professor Dr. Dr. h.c. Helmut Laux (auth.)
سری: Heidelberger Lehrtexte Wirtschaftswissenschaften
ISBN (شابک) : 9783540442028, 9783662109298
ناشر: Springer Berlin Heidelberg
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 618
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 23 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب حاکمیت شرکتی ارزشمند و بازار سرمایه: ایجاد اهداف و انگیزه های شرکت برای اجرای آنها: مالی/سرمایه گذاری/بانکداری، حسابداری/حسابرسی، سازمان/برنامه ریزی، تحقیق در عملیات/تئوری تصمیم گیری
در صورت تبدیل فایل کتاب Wertorientierte Unternehmensführung und Kapitalmarkt: Fundierung von Unternehmenszielen und Anreize für ihre Umsetzung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حاکمیت شرکتی ارزشمند و بازار سرمایه: ایجاد اهداف و انگیزه های شرکت برای اجرای آنها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مسائل اساسی مدیریت شرکت ارزش مدار با پیشینه تئوری بازار سرمایه تحلیل می شود. اهداف شرکت از ترجیحات (ریسک) سرمایه گذاران در بازار سرمایه استخراج شده و معیارهای تصمیم گیری مالی عملیاتی از آنها استنباط می شود. علاوه بر این، ویژگی های تصمیمات بهینه کوتاه مدت و بلندمدت (سرمایه گذاری) و اینکه چگونه می توان مدیریت را برای اتخاذ چنین تصمیماتی از طریق تقسیم سود برانگیخت، بررسی می کند. مبنای کل کار، شرایط کلی انطباق هدف مالی (یا سازگاری انگیزه) بین طرفین دخیل در موفقیت شرکت است. با کمک ارتباطات نظری نشان داده شده، مفاهیم رایج مدیریت شرکتی ارزشمحور (رویکرد ارزش سهامداران، سیستمهای پاداش موفقیتمحور، برنامههای اختیار سهام) تجزیه و تحلیل میشوند و خطرات مرتبط با اتخاذ تصمیمهای اشتباه نشان داده میشوند.
Vor dem Hintergrund der Kapitalmarkttheorie werden Grundprobleme wertorientierter Unternehmensf?hrung analysiert. Aus den (Risiko-)Pr?ferenzen der Investoren auf dem Kapitalmarkt werden Unternehmensziele hergeleitet und daraus operationale finanzwirtschaftliche Entscheidungskriterien deduziert. Au?erdem wird untersucht, welche Eigenschaften optimale kurz- und langfristige (Investitions-)Entscheidungen haben und wie das Management durch Erfolgsbeteiligung motiviert werden kann, solche Entscheidungen zu treffen. Grundlage f?r die gesamte Arbeit sind allgemeine Bedingungen der finanziellen Zielkonformit?t (bzw. Anreizkompatibilit?t) zwischen den am Unternehmenserfolg beteiligten Parteien. Mit Hilfe der gezeigten theoretischen Zusammenh?nge werden popul?re Konzepte wertorientierter Unternehmensf?hrung (Shareholder Value Ansatz, erfolgsorientierte Bonussysteme, Aktienoptionsprogramme) analysiert und damit verbundene Gefahren f?r Fehlentscheidungen gezeigt.
Front Matter....Pages I-XIX
Überblick und theoretische Einordnung....Pages 1-15
Kriterien und Modelle der subjektiven Nutzenmaximierung bei Risiko....Pages 17-62
Pareto-effiziente Risikoteilung....Pages 63-89
Anreizkompatible Risikoteilung....Pages 91-114
Grundzüge der Portefeuilletheorie....Pages 115-135
Preisbildung auf dem Kapitalmarkt: Grundlagen....Pages 137-182
Der Kapitalmarkt als Institution der (pareto-effizienten) Risikoteilung....Pages 183-191
Preisbildung auf dem Kapitalmarkt: Erweiterung und Vertiefung....Pages 193-222
Nutzenmaximierung und CAPM-Gleichgewicht....Pages 223-238
Kriterien der Marktwertmaximierung und Nutzenmaximierung im CAPM....Pages 239-275
Kompatibilität von Nutzen- und Marktwertmaximierung bei pareto-effizienter Risikoteilung oder Spanning, proportionaler Erfolgsteilung und unveränderlichen Grenznutzenwerten....Pages 277-309
Zielkonflikte bei pareto-inferiorer Risikoteilung, nichtproportionaler Erfolgsteilung und/oder veränderlichen Grenznutzenwerten....Pages 311-330
Grundlagen: (Modifizierter) SPA, CAPM und flexible Investitionsplanung im Mehrperioden-Fall....Pages 331-372
Prognose der Überschüsse und Ermittlung eines risikoangepaßten Kalkulationszinsfußes im Shareholder Value Ansatz....Pages 373-389
Periodenerfolge als Basis der Unternehmensbewertung und der Investitionsplanung....Pages 391-413
Zielkonflikte, Ziel der Motivation und Irrelevanz linearer Erfolgsbeteiligung....Pages 415-442
Anreizkompatible Erfolgsbeteiligung im Einperioden-Fall....Pages 443-472
Anreizkompatible Erfolgsbeteiligung im Mehrperioden-Fall....Pages 473-491
Anreizkompatible Erfolgsbeteiligung bei gegebener Risikoklasse und Fehlanreize bei EVA-Bonussystemen....Pages 493-521
Verhaltensimplikationen und Fehlanreize von Optionen auf Prämien....Pages 523-568
Erfolgsbeteiligung und Bedingung der Finanzierungsneutralität....Pages 569-580
Back Matter....Pages 581-612