دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Norbert Knorren (auth.)
سری: Unternehmensführung & Controlling
ISBN (شابک) : 9783824468638, 9783663091257
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 369
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب طراحی ارزش گرا مدیریت شرکت: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Wertorientierte Gestaltung der Unternehmensführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب طراحی ارزش گرا مدیریت شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بحث ارزش سهامداران، که چندین سال است ادامه دارد، خواستار جهت گیری قوی تر مدیریت شرکت به سمت افزایش ارزش برای مالکان است. با این حال، یک مدیریت شرکتی به طور مداوم ارزش محور نباید به توسعه روش های کنترل و ارقام کلیدی محدود شود. نوربرت کرن یک مفهوم یکپارچه برای طراحی ارزش محور مدیریت شرکت توسعه می دهد. علاوه بر برنامه ریزی، تمرکز بر کنترل، تامین اطلاعات، سازماندهی و مدیریت پرسنل نیز می باشد. نویسنده نشان میدهد که تنها دیدگاهی که همه عملکردهای مدیریتی و وابستگیهای متقابل آنها را در بر میگیرد، میتواند تضمین کند که مدیریت شرکت به سمت افزایش ارزش است.
Die seit mehreren Jahren andauernde Shareholder Value-Diskussion fordert eine stärkere Ausrichtung der Unternehmensführung an der Wertsteigerung für die Eigentümer. Eine konsequent wertorientiert gestaltete Unternehmensführung darf sich jedoch nicht ausschließlich auf die Entwicklung von Steuerungsmethodiken und -kennzahlen beschränken. Norbert Knorren entwickelt ein integratives Konzept für die wertorientierte Gestaltung der Unternehmensführung. Im Mittelpunkt stehen neben der Planung auch die Kontrolle, Informationsversorgung, Organisation und Personalführung. Der Autor zeigt, daß nur eine alle Führungsfunktionen in ihren Interdependenzen erfassende Perspektive die Ausrichtung der Unternehmensführung an der Wertsteigerung sicherstellen kann.
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-4
Konzeptioneller Bezugsrahmen....Pages 5-32
Ausrichtung des Planungssystems an der Wertsteigerung....Pages 33-137
Ausrichtung anderer Führungsteilsysteme an der Wertsteigerung....Pages 139-226
Wertorientierte Gestaltung des Führungssystems....Pages 227-261
Schlußbetrachtung....Pages 263-266
Back Matter....Pages 267-352