دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Hardcover
نویسندگان: Thomas Geoghegan
سری:
ISBN (شابک) : 159558403X, 9781595584038
ناشر: The New Press
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 479 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Were You Born on the Wrong Continent?: How the European Model Can Help You Get a Life به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آیا در قاره اشتباهی متولد شده اید؟: چگونه مدل اروپایی می تواند به شما کمک کند تا زندگی کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
وکیل کار تحسین شده و نویسنده برنده جایزه توماس گیگان می پرسد:
وضعیت ما کجا بهتر است - آمریکا یا اروپا؟ در سفرنامه ای خاص و
سرگرم کننده که سیاست های عمومی را بازی می کند، جوغگان می پرسد
اگر اروپایی ها زندگی می کردیم، زندگی ما چگونه بود. او که یواشکی
از زندگی معتاد به کار آمریکایی خود خارج می شود، پنج سفر می کند
و سعی می کند به اصطلاح سوسیالیسم اروپایی را از نزدیک بفهمد.
اگرچه او ابتدا فرانسه را امتحان میکند (که در ذهن بسیاری از
آمریکاییها به یک موضع لفاظی برای کل این قاره تبدیل شده است)،
در نهایت به آلمان میرود تا ببیند که برخی آن را اروپای
«کسالتآور» مینامند. او در آنجا «دیگری» واقعی را پیدا میکند -
یک مدل اقتصادی با کنترل کارگری از پایین به بالا بیش از هر کشور
دیگری در جهان - و استدلال میکند که در حالی که باید مشکلات
آلمان را جدی بگیریم، باید به طور جدی نگاه کنیم. در مورد اینکه
چقدر به دست آورده است. سوسیال دموکراسی ممکن است به ما اجازه دهد
زندگی بهتری داشته باشیم. همچنین ممکن است تنها راه برای رقابت در
سطح جهانی باشد. این کتاب متین و به موقع به ما کمک می کند بفهمیم
که چرا مدل اروپایی، برخلاف خرد نئولیبرالی رایج، ممکن است تا قرن
بیست و یکم بدون به خطر انداختن سهولت زندگی شهروندان خود رشد کند
و بهترین نمونه برای ایالات متحده باشد. br />
آلمان سخاوتمندتر از ایالات متحده است:
میانگین تعداد روزهای مرخصی با حقوق در ایالات متحده 13 است، در
مقابل 35 روز در آلمان
مادران جدید در ایالات متحده ایالات متحده از سه ماه مرخصی بدون
حقوق محافظت شده و تنها در صورتی برخوردار می شود که در شرکتی با
50 کارمند یا بیشتر کار کند، در حالی که آلمان چهار ماه مرخصی
استحقاقی را اجباری می کند و 67 درصد از حقوق والدین را برای
ماندن در خانه تا 14 ماه پرداخت می کند. مراقبت از نوزاد تازه
متولد شده.
ایالات متحده امید به زندگی در جهان در رده 50 قرار دارد، در
مقایسه با آلمان 32.
The acclaimed labor lawyer and prizewinning author Thomas
Geoghegan asks: where are we better off—America or Europe? In
an idiosyncratic, entertaining travelogue that plays on public
policy, Geoghegan asks what our lives would be like if we lived
them as Europeans. Sneaking out of his workaholic American
life, he takes five trips where he tries to understand
so-called European socialism firsthand. Though he first tries
France (which has become a rhetorical stand-in for the
continent as a whole in many Americans' minds), he eventually
ventures into Germany to see what some call the "boring"
Europe. There he finds the true "other"—an economic model with
more bottom-up worker control than that of any other country in
the world—and argues that, while we have to take Germany’s
problems seriously, we also have to look seriously at how much
it has achieved. Social democracy may let us live nicer lives;
it also may be the only way to be globally competitive. This
wry, timely book helps us understand why the European model,
contrary to popular neoliberal wisdom, may thrive well into the
twenty-first century without compromising its citizens' ease of
living—and be the best example for the United States to
follow.
Germany is more generous than the U.S.:
The average number of paid vacation days in the U.S. is 13,
versus Germany’s 35
New mothers in the U.S. get three months of unpaid
job-protected leave and only if they work for a company of 50
or more employees, while Germany mandates four months’ paid
leave and will pay parents 67% of their salary to stay home for
up to 14 months to care for a newborn.
U.S. life expectancy is 50th in the world, compared to
Germany’s 32nd.