مشخصات کتاب

Walls at every turn : abuse of migrant domestic workers through Kuwait's sponsorship system

ویرایش:  
نویسندگان: Motaparthy. Priyanka  
سری:  
ISBN (شابک) : 1564326934, 9781564326935 
ناشر: Human Rights Watch 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 103 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 991 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Walls at every turn : abuse of migrant domestic workers through Kuwait's sponsorship system به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دیوارها در هر نقطه: سوء استفاده از کارگران خانگی مهاجر از طریق سیستم حمایت کویت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب دیوارها در هر نقطه: سوء استفاده از کارگران خانگی مهاجر از طریق سیستم حمایت کویت

کارگران داخلی خارجی تقریباً در هر خانواده کویتی نقش اساسی دارند. بیش از 660000 کارگر داخلی خارجی از آسیا و آفریقا که اکثریت آنها زن هستند برای 1.3 میلیون شهروند کویت و همچنین برای ساکنان خارجی ساکن در این کشور کار می کنند. در حالی که برخی از کارفرمایان با زنانی که از فرزندان خود مراقبت می کنند، غذایشان را می پزند و خانه های آنها را تمیز می کنند، پیوند محبت آمیز و دلسوزانه ایجاد می کنند، برخی دیگر از حمایت های قانونی ضعیف استفاده می کنند. و یک محیط خانه منزوی که از نقض حقوق بشر در برابر نظارت بیرونی محافظت می کند. سیستم حمایت مالی که کویت در حال حاضر مهاجرت نیروی کار داخلی را از طریق آن تنظیم می کند، کارگران را از تغییر کارفرما بدون رضایت حامی منع می کند و کارگران را برای ترک محل کار خود بدون اجازه کارفرما جرم انگاری می کند. این محدودیت‌ها، پایان دادن به کار خود با کارفرما را برای یک کارگر بسیار دشوار می‌کند و عملاً کارگران را تحت فشار قرار می‌دهد تا در استخدام حتی کارفرمایان متخلف باقی بمانند. به ویژه، «مقررات فرار» در آیین‌نامه اجرایی قانون اقامت اتباع بیگانگان، کارگرانی را که کارفرمایان آنها را «فراری» گزارش می‌کنند تا شش ماه حبس یا 400 دلار جریمه نقدی یا هر دوی این مجازات‌ها مجازات می‌کند. این گزارش توصیه هایی را به پارلمان و وزارتخانه های دولتی کویت در رابطه با روش های رسیدگی به این مسائل ارائه می کند. بیشتر بخوانید...
چکیده: کارگران داخلی خارجی تقریباً در هر خانواده کویتی نقش اساسی دارند. بیش از 660000 کارگر داخلی خارجی از آسیا و آفریقا که اکثریت آنها زن هستند برای 1.3 میلیون شهروند کویت و همچنین برای ساکنان خارجی ساکن در این کشور کار می کنند. در حالی که برخی از کارفرمایان با زنانی که از فرزندان خود مراقبت می کنند، غذایشان را می پزند و خانه هایشان را تمیز می کنند، پیوندی محبت آمیز و دلسوز ایجاد می کنند، برخی دیگر از حمایت های قانونی ضعیف و محیط خانه منزوی که از نقض حقوق بشر در برابر نظارت بیرونی محافظت می کند، استفاده می کنند. سیستم حمایت مالی که کویت در حال حاضر مهاجرت نیروی کار داخلی را از طریق آن تنظیم می کند، کارگران را از تغییر کارفرما بدون رضایت حامی منع می کند و کارگران را برای ترک محل کار خود بدون اجازه کارفرما جرم انگاری می کند. این محدودیت‌ها، پایان دادن به کار خود را با کارفرما برای یک کارگر بسیار دشوار می‌کند و عملاً کارگران را تحت فشار قرار می‌دهد که حتی در استخدام کارفرمایان متخلف باقی بمانند. به ویژه، «مقررات فرار» در آیین‌نامه اجرایی قانون اقامت اتباع بیگانگان، کارگرانی را که کارفرمایان آنها را «فراری» گزارش می‌کنند تا شش ماه حبس یا 400 دلار جریمه نقدی یا هر دوی این مجازات‌ها مجازات می‌کند. این گزارش توصیه هایی به پارلمان و وزارتخانه های دولتی کویت در مورد راه های رسیدگی به این مسائل ارائه می کند

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Foreign domestic workers play an essential role in nearly every Kuwaiti household. More than 660,000 foreign domestic workers from Asia and Africa, the majority of whom are women, work for Kuwait's 1.3 million citizens, as well as for foreign residents living in the country. While some employers develop an affectionate and caring bond with the women who care for their children, cook their meals, and clean their homes, others take advantage of weak legal protections and an isolated home environment that shields human rights abuses from outside scrutiny. The sponsorship system, through which Kuwait currently regulates domestic labor migration, prevents workers from changing employers without sponsor consent and criminalizes workers for leaving their workplace without employer permission. These restrictions make it very difficult for a worker to terminate her employment with an employer, and effectively pressure workers to remain in the employment of even abusive employers. In particular, the 'absconding provision' in the implementing regulations of the Aliens' Residence Law penalizes workers whose employers report them as 'absconding' with up to six months in prison, or KD 400 in fines, or both of these punishments. This report makes recommendations to Kuwait's Parliament and government ministries regarding ways these issues may be addressed. Read more...
Abstract: Foreign domestic workers play an essential role in nearly every Kuwaiti household. More than 660,000 foreign domestic workers from Asia and Africa, the majority of whom are women, work for Kuwait's 1.3 million citizens, as well as for foreign residents living in the country. While some employers develop an affectionate and caring bond with the women who care for their children, cook their meals, and clean their homes, others take advantage of weak legal protections and an isolated home environment that shields human rights abuses from outside scrutiny. The sponsorship system, through which Kuwait currently regulates domestic labor migration, prevents workers from changing employers without sponsor consent and criminalizes workers for leaving their workplace without employer permission. These restrictions make it very difficult for a worker to terminate her employment with an employer, and effectively pressure workers to remain in the employment of even abusive employers. In particular, the 'absconding provision' in the implementing regulations of the Aliens' Residence Law penalizes workers whose employers report them as 'absconding' with up to six months in prison, or KD 400 in fines, or both of these punishments. This report makes recommendations to Kuwait's Parliament and government ministries regarding ways these issues may be addressed

فهرست مطالب

Content: Background --
Legal framework for migrant domestic workers --
A system that breeds exploitation --
Workplace abuses --
Nowhere to turn --
Punishing escape --
Barriers to redress --
Recommendations.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Davey Johnson: my wild ride in baseball and beyond

دانلود کتاب The Democratic Party Heads North, 1877-1962

دانلود کتاب El regate

دانلود کتاب Разработка WPF-приложений на основе баз данных: Учебно-методическое пособие

دانلود کتاب Advances in Sequence Analysis: Theory, Method, Applications