دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Erbschloe. Michael
سری:
ISBN (شابک) : 1138031607, 1315402653
ناشر: Auerbach Publications, CRC Press
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 373
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جداسازی افراد داخلی: کنترل دسترسی برای بهبود امنیت سازمانی: شرکت ها، اقدامات امنیتی، جرایم کارکنان، پیشگیری، شبکه های کامپیوتری، اقدامات امنیتی، کسب و کار و اقتصاد، مدیریت صنعتی، کسب و کار و اقتصاد، مدیریت، کسب و کار و اقتصاد، علوم مدیریت، کسب و کار و اقتصاد، سازمان
در صورت تبدیل فایل کتاب Walling out the insiders : controlling access to improve organizational security به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جداسازی افراد داخلی: کنترل دسترسی برای بهبود امنیت سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تهدیدهای خودی همه جا هستند. پرداختن به آنها به شیوه ای معقول که کل سازمان را مختل نکند یا فضایی از پارانویا ایجاد نکند، نیازمند تعهد و توجه طولانی مدت است. سازمانها میتوانند امنتر شوند، اما برای ماندن در این راه، باید فرهنگ سازمانی را توسعه داد که در آن نگرانیهای امنیتی ذاتی در تمام جنبههای توسعه و مدیریت سازمان باشد. در حالی که یک برنامه امنیتی واحد وجود ندارد که به طور ناگهانی سازمان شما را ایمن تر کند، این کتاب به متخصصان امنیتی و مدیران غیرامنیتی رویکردی برای محافظت از سازمان خود در برابر تهدیدات داخلی ارائه می دهد.
Insider threats are everywhere. To address them in a reasonable manner that does not disrupt the entire organization or create an atmosphere of paranoia requires dedication and attention over a long-term. Organizations can become a more secure, but to stay that way it is necessary to develop an organization culture where security concerns are inherent in all aspects of organization development and management. While there is not a single one-size-fits-all security program that will suddenly make your organization more secure, this book provides security professionals and non-security managers with an approach to protecting their organizations from insider threats.
Content: Cover
Half Title
Title Page
Copyright Page
Table of Contents
Foreword
Preface
Introduction
Acknowledgments
Chapter 1: How This Book Will Help to Build a Security Philosophy and Strategy
1.1 Trends That Impact Security Efforts
1.2 What Insiders Can Do to an Organization
1.3 Categories of Security Measures
1.4 Obstacles to Developing and Implementing Appropriate Security Measures
1.5 Researching Industry and Government Input on Security
1.6 Checking in with Your Insurance Company
1.7 Addressing Cyber Security Issues
1.8 Adopting a Philosophy of Security 1.9 Assessing an Organization's Perception of Security 1.10 Developing and Gauging an Organization's Philosophy of Security
1.11 Summary
Course Discussion Questions
Course Projects
Course Test Questions
Key Terms
Chapter 2: Identifying What to Protect and Who to Protect It From
2.1 Starting with Basic Security for Data and Information
2.2 Protecting Cash, Bank Accounts, and Credit Tools
2.3 Securing Processes, Inventions, and Trade Secrets
2.4 Protecting Equipment, Parts, and Maintenance Supplies
2.5 Keeping Track of Production Materials and Supplies 2.6 Controlling Inventory In-House and in the Supply Chain 2.7 Protecting an Organization's Public Image
2.8 Protecting against Lone Insiders and Insider Groups
2.9 Protecting against Insider-Outsider Teams
2.10 Assessing an Organization's Perception of Asset Protection
2.11 Developing and Gauging an Organization's Philosophy of Securing Assets
2.12 Summary
Course Discussion Questions
Course Projects
Course Test Questions
Key Terms
Chapter 3: Developing a Plan to Improve Security and Reduce the Insider Threat
3.1 Selecting a Security Planning Mode 3.2 Organizing the Security Plan Development Team 3.3 Security Planning and Implementation Workflow
3.4 Post-Security Planning and Maintenance Activities
3.5 Management Oversight of Security Planning Progress
3.6 Writing and Reviewing Security Policies
3.7 Writing and Reviewing Security Procedures
3.8 Creating and Maintaining the Final Security Plan Documents
3.9 Summary
Course Discussion Questions
Course Projects
Course Test Questions
Key Terms
Chapter 4: Increasing Awareness, Diligence, and Vigilance
4.1 Past Trends in Achieving Organizational Change 4.2 Focusing Efforts to Develop a Culture of Security 4.3 Developing Leadership to Support Strong Security
4.4 Achieving Vigilance to Enforce Strong Security
4.5 Fostering Evangelism to Promote Strong Security
4.6 Achieving High Levels of Performance Needed for Strong Security
4.7 Infusing Awareness Needed for Strong Security
4.8 Assuring Familiarity Needed for Strong Security
4.9 Training Employees on Data Security and Privacy Expectations
4.10 Promoting Security as a Positive Thing
4.11 Summary
Course Discussion Questions
Course Projects
Course Test Questions