دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Peter Economy
سری:
ISBN (شابک) : 9781632657503
ناشر: Career Press
سال نشر: 2021
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 574 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Wait, I'm Working With Who?!?: The Essential Guide to Dealing with Difficult Coworkers, Annoying Managers, and Other Toxic Personalities به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب صبر کنید، من با چه کسی کار می کنم؟!؟: راهنمای اساسی برای برخورد با همکاران مشکل، مدیران مزاحم، و سایر شخصیت های سمی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این راهنمای کار با هر کسی در دفترتان است - از سخت یا منفی
گرفته تا سمی و مخرب - خواه مدیر شما باشد، یکی از اعضای تیم، یا
کسی که فقط منتظر تمام وقت است. سرشار از توصیه های مفید که روز
کاری شما را شادتر و پربارتر می کند. چه کسی در محل کار مجبور
به مقابله با یک تند و سریع نبوده است؟ خواه یک عضو تیم سمی باشد
که چیزی بیشتر از مکیدن زندگی و هیجان از همکارانش دوست ندارد، چه
همکار دشواری که خوشحال نیست مگر اینکه دفتر پر از آشفتگی و درام
باشد، یا یک رئیس بد که باعث می شود کارمندانش دائماً این کار را
انجام دهند. رویای این را دارید که به او بگویید «این کار را بگیر
و آن را هل بده!»، همه ما مجبور بوده ایم با افرادی در شغلی که
ترجیح می دهیم برخورد نکنیم.
صبر کنید، من با آنها کار می کنم. چه کسی؟!؟راهنمای ضروری
برای شناسایی و برخورد با افراد تند و سریع در محل کار، از جمله
رئیسان بد، همکاران مشکل ساز، اعضای تیم تنبل و وقت گیر، و انواع
افراد سمی است. این کتاب تأثیر منفی همکاران مشکلساز را در محل
کار پوشش میدهد - بهرهوری از دست رفته، گردش مالی بالا، فرهنگ
دوسوگرایانه یا شکست شرکت - و فهرست 16 گونه خاص. سپس مراحل دقیق
برخورد با این شخصیتها را به اشتراک میگذارد - چه کارمند یا
مدیر باشید. اطلاعات و استراتژی های موجود در این فصل ها بلافاصله
قابل اجرا و عمیقا مفید خواهند بود.
بر اساس رویکردهای اثبات شده و آخرین تحقیقات و توصیه های
کارشناسان محل کار، صبر کنید، من با چه کسی کار می کنم؟! ?
در مورد نحوه برخورد و خنثی کردن افراد منفی در زندگی کاری خود،
توصیه های واضح و روشنی را به خوانندگان ارائه می دهد.
This is the go-to guide on working with anyone in your
office—from the difficult or negative to the toxic and
destructive—whether they are your manager, a team member, or
someone who’s just waiting out the clock. Chock-full of useful
advice that will make your workday happier and more
productive. Who hasn’t had to deal with a jerk at work?
Whether it’s a toxic team member who loves nothing more than to
suck the life and excitement out of her colleagues, the
difficult coworker who isn’t happy unless the office is filled
with mayhem and drama, or a bad boss who causes his employees
to constantly dream of telling him to “Take this job and shove
it!”, we’ve all had to deal with people on the job we would
rather not.
Wait, I’m Working with Who?!? is the essential guide to
identifying and dealing with jerks at work, including bad
bosses, troublemaking coworkers, lazy and time-sucking team
members, and toxic people of all sorts. This book covers the
negative impact that problematic coworkers have on the
workplace—lost productivity, high turnover, a company culture
of ambivalence or defeat—and catalogs 16 specific species.
It then goes on to share detailed steps for dealing with these
characters—whether you’re an employee or a manager. The
information and strategies in these chapters will be
immediately actionable and profoundly helpful.
Based on proven approaches and the latest research and advice
of workplace experts, Wait, I’m Working with Who?!?
provides readers with concrete, unambiguous advice on how to
deal with and neutralize the negative people in their work
lives.