دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Günther Ortmann (auth.), Prof. Dr. Peter Heinrich, Prof. Dr. Jochen Schulz zur Wiesch (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783810020130, 9783663118909 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 353 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ لغت میکرو سیاسی: علوم سیاسی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Wörterbuch der Mikropolitik به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ لغت میکرو سیاسی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
محتوا
در فرهنگ لغت، حدود 130 کلمه کلیدی بینشی از صحنه خرد سازمان ها
با بازی های قدرت، مهمانی های طناب دار، مکانیسم های غیرمنطقی
برای تبلیغات، درگیری های اجتماعی و غیره ارائه می دهند. ضروری.
پیشنهادهای ادبی برای مشارکتهای فردی، فهرستی از انتشارات علمی
هورست بوستزکی و فهرستی از نامها و موضوعات به فرهنگ لغت ویژگی
یک کتاب راهنما را برای همه کسانی که علاقهمند به درک عمیقتر از
زندگی درون سازمانی هستند، میدهد. از مطالب:الکل در محل کار -
شخصیت مستبد - بلوف - رئیس - بازی های بودجه - فرهنگ اداری - دسته
- کنترل - اصل دان کورلئونه - ایمیل - اروتیسم - قانون تهدید چهره
- مهمانی - زنانه سازی - احساس - مدل گروه رهبری - اطاعت - عدالت
- شایعه - طنز - مدیریت برداشت - اطلاعات - اقدام غیررسمی -
استعفای داخلی - علاقه - دسیسه - چرخش شغلی - رابطه شوخی - رفاقت
- شغل - همدستان - گروه توطئه گر - فساد - توهین - کابینت
آشپزخانه - راهبردهای میانبر - دروغگویی -اتحادیه مردان - قلدری -
خویشاوندی - روان رنجوری - تله هنجار - فرصت طلبی - قانون
پارکینسون - حمایت - شورای کارکنان - اصل پیتر - اثر پرینز فون
هامبورگ - مدیریت کیفیت - عقلانیت - نقش - اثر پله برقی - ریاکاری
- شویکیسم - انجمن علمی - طناب کشی - آزار جنسی - بازی ها - نماد
وضعیت - بزغاله - جلوه مخفیانه - اهداف پنهان - ستایش دور - جوک -
Zeitgeist - کارتل نقل قول
Inhalt
In dem Wörterbuch wird in ca. 130 Stichwörtern ein Einblick in
diemikropolitische Szenerie von Organisationen mit ihren
Machtspielen,Seilschaften, irrationalen Mechanismen bei
Beförderungen, sozialen Konfliktenetc. geboten.
Literaturvorschläge zu den einzelnen Beiträgen, eine Liste
derwissenschaftlichen Veröffentlichungen von Horst Bosetzky
sowie Namen- undSachregister geben dem Wörterbuch den Charakter
eines Handbuches für alle,die ein Interesse am tieferen
Verständnis des innerorganisatorischen Lebenshaben. Aus dem
Inhalt:Alkohol am Arbeitsplatz - Autoritäre Persönlichkeit -
Bluff -Bossing - Budgetspiele - Bürokultur - Clique -
Controlling -Don-Corleone-Prinzip - E-Mail - Erotik - Face
Threatening Act - Feiern -Feminisierung - Filz -
Führungsgruppenmodell - Gehorsam - Gerechtigkeit -Gerücht -
Humor - Impression Management - Information - Informelles
Handeln -Innere Kündigung - Interesse - Intrige - Job Rotation
- Joking Relationship -Kameradschaft - Karriere - Komplizinnen
- Konspirative Gruppe - Korruption -Kränkung - Küchenkabinett -
Kurzschlußstrategien - Lügen - Machiavellismus -Männerbünde -
Mobbing - Nepotismus - Neurose - Normenfalle - Opportunismus
-Parkinson'sches Gesetz - Patronage - Personalrat -
Peter-Prinzip -Prinz-von-Homburg-Effekt - Qualitätsmanagement -
Rationalität - Rolle - Rolltreppeneffekt- Scheinheiligkeit -
Schmoozing - Schwejkismus - Scientific Community -Seilschaft -
Sexuelle Belästigung - Spiele - Statussymbol - Sündenbock
-Tarnkappen-Effekt - Verborgene Ziele - Wegloben - Witz -
Zeitgeist -Zitierkartell
Front Matter....Pages I-XXI
Mikropolitik....Pages 1-5
Absentismus....Pages 7-8
Alkohol am Arbeitsplatz....Pages 8-11
Anciennitätsprinzip....Pages 11-13
Angst....Pages 13-17
Anomie....Pages 17-18
Auslegung....Pages 19-22
Autoritäre Persönlichkeit....Pages 22-23
Autorität....Pages 24-25
Beförderung und Beförderungsstrategien....Pages 26-29
Belohnung....Pages 29-31
Berichtswesen....Pages 31-33
Bluff....Pages 33-34
Bossing....Pages 35-35
Budgetspiele....Pages 35-38
Büro als Bühne....Pages 38-42
Bürokratismus....Pages 42-45
Bürokultur....Pages 45-47
Chaos....Pages 47-49
Clique....Pages 49-50
Controlling....Pages 50-54
Courage....Pages 54-56
Denunziation....Pages 56-58
Don Corleone-Prinzip....Pages 58-59
Dummheit....Pages 59-62
Duzen....Pages 62-65
Einsicht....Pages 65-67
E-Mail....Pages 67-68
Entfremdung....Pages 68-70
Ermessen....Pages 70-72
Erotik....Pages 73-75
Face Threatening Act (FTA)....Pages 75-75
Feiern....Pages 75-77
Feminisierung....Pages 77-80
Filz....Pages 80-82
Formular....Pages 82-85
Führung....Pages 85-88
Führungsgruppenmodell....Pages 88-89
Gehorsam....Pages 90-94
Gerechtigkeit....Pages 94-96
Gerücht....Pages 96-98
Gruppenvertretung....Pages 98-101
Humor....Pages 101-103
Identität....Pages 103-106
Impression Management....Pages 106-108
Information und Informationsmanagement....Pages 108-111
Informelles Handeln....Pages 111-114
Innere Kündigung....Pages 114-115
Innovation....Pages 116-118
Interesse....Pages 118-120
Intrige....Pages 121-122
Investition in Beziehungen....Pages 123-124
Job Rotation....Pages 124-126
Joking Relationship....Pages 126-127
Kameradschaft....Pages 127-128
Karriere....Pages 129-132
Kommunikation: Inhalts- und Beziehungsaspekt....Pages 132-135
Komplizinnen....Pages 135-136
Konflikt....Pages 137-139
Konspirative Gruppen....Pages 140-141
Korruption....Pages 141-144
Kränkung....Pages 144-147
Küchenkabinett....Pages 147-148
Kundenorientierung....Pages 148-151
Kungelrunde....Pages 152-152
Kurzschlußstrategie....Pages 152-153
Leistungsprinzip....Pages 153-154
List....Pages 155-156
Lob....Pages 156-158
Lügen....Pages 158-159
Machiavellismus....Pages 160-163
Macht....Pages 164-166
Männerbünde....Pages 167-168
Mediation....Pages 169-170
Memorandum....Pages 170-171
Mensch-Maschine-Tandem....Pages 171-173
Mitarbeiterbefragung....Pages 173-177
Mobbing (Aggression)....Pages 177-181
Motivation....Pages 181-184
Nepotismus....Pages 184-186
Netzwerk....Pages 186-190
Neurose....Pages 190-193
Normen....Pages 193-195
Normenfalle....Pages 195-196
Opportunismus....Pages 196-198
Parkinsons Gesetz....Pages 198-200
Parteien....Pages 200-203
Patronage....Pages 204-208
Personalbeurteilung....Pages 208-210
Personalentwicklung....Pages 210-213
Personalrat....Pages 213-214
Peter-Prinzip....Pages 215-218
Politikdistanz....Pages 219-219
Prinz von Homburg-Effekt....Pages 220-221
Promotionsbündnis....Pages 221-221
Qualitätsmanagement....Pages 221-223
Rationalität....Pages 223-227
Reform....Pages 227-231
Riten....Pages 231-232
Rivalität und Konkurrenz....Pages 232-234
Rolle....Pages 235-237
Rolltreppeneffekt....Pages 237-238
Sanktion und Strafe....Pages 238-241
Scheinheiligkeit....Pages 241-243
Schmoozing....Pages 243-244
Schuldigmachen....Pages 244-245
Schweigen....Pages 245-246
Schwejkismus....Pages 247-248
Scientific Community....Pages 248-250
Seilschaft....Pages 250-252
Selbstdarstellung....Pages 253-255
Selbstwertgefühl....Pages 255-256
Sexuelle Belästigung....Pages 257-259
Spiel....Pages 259-262
Sprache....Pages 262-265
Statussymbol....Pages 265-266
Störung....Pages 266-268
Subjekt....Pages 268-269
Sündenbock....Pages 269-270
Systementwicklung....Pages 271-273
Tarnkappen-Effekt....Pages 273-273
Tauschbeziehung....Pages 274-277
Usurpation von Macht....Pages 277-279
Verantwortung....Pages 280-283
Verborgene Ziele....Pages 283-284
Vertrauen....Pages 284-287
Vorgesetztenbeurteilung....Pages 287-290
Wechselseitigkeit....Pages 290-292
Wegloben....Pages 292-294
Werte und Wert(e)wandel....Pages 295-297
Wissen....Pages 297-300
Witz....Pages 300-301
Zeit als Argument....Pages 301-302
Zeitgeist....Pages 302-304
Zitierkartell....Pages 304-304
Zumutbarkeit....Pages 304-307
Zuständigkeit....Pages 308-309
Back Matter....Pages 311-337