دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Martina Hörmann (auth.)
سری: Siegener Studien zur Frauenforschung 9
ISBN (شابک) : 9783810031310, 9783663117773
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2002
تعداد صفحات: 269
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب از هرج و مرج خلاق به مدیریت حرفه ای: توسعه سازمانی در پروژه های زنان: علوم اجتماعی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Vom kreativen Chaos zum professionellen Management: Organisationsentwicklung in Frauenprojekten به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب از هرج و مرج خلاق به مدیریت حرفه ای: توسعه سازمانی در پروژه های زنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بسیاری از پروژههای زنان که بیش از بیست سال پیش از جنبش زنان برخاستهاند، در عین حال علیرغم آرمانهای بالا و شرایط چارچوب سخت، جایگاه خود را تثبیت کردهاند و بهویژه در زمینههای اجتماعی و آموزشی، کار حرفهای انجام میدهند. این کتاب نقش توسعه سازمانی را روشن میکند، محرکهای معمولی برای فرآیندهای تغییر چیست و نقاط قوت و فرصتهای سازمانهای فمینیستی در کجا قرار دارند.
Viele Frauenprojekte, vor über zwanzig Jahren aus der Frauenbewegung entstanden, haben sich trotz hoher Ideale und schwieriger Rahmenbedingungen mittlerweile etabliert und leisten insbesondere im sozialen und pädagogischen Bereich professionelle Arbeit. Das Buch verdeutlicht welche Rolle dabei Organisationsentwicklung spielt, was typische Auslöser für Veränderungsprozesse sind und wo die Stärken und Chancen feministischer Organisationen liegen.
Front Matter....Pages 1-11
Einleitung....Pages 13-26
Zentrale Begrifflichkeiten....Pages 27-55
Soziale Non-Profit-Organisationen im Umbruch....Pages 56-78
Feministische Organisationen im Wandel....Pages 79-141
Untersuchungsdesign....Pages 142-159
Auswertung der Interviews....Pages 160-241
Interpretation und Zusammenfassung der Ergebnisse....Pages 242-257
Literatur....Pages 258-270