دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: سری: ISBN (شابک) : 9781118692097, 9781118704196 ناشر: Jossey-Bass سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 46 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 654 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Volunteer Training Primer: Principles, Procedures and Ideas for Training and Educating Volunteers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آغازگر آموزش داوطلبان: اصول، رویه ها و ایده هایی برای آموزش و آموزش داوطلبان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این منبع عملی که ابتدا توسط استیونسون منتشر شد، استراتژی هایی را برای آموزش مؤثر داوطلبان به سازمان غیرانتفاعی ارائه می دهد. این شامل اصول و رویههای ضروری برای آموزش و آموزش داوطلبان جدید و کهنهکار، نمونههایی از فرمها و منابع مفید و مطالعات موردی درباره نحوه آموزش و آموزش داوطلبان توسط مدیران دیگر است. موضوعات مهمی که تحت پوشش قرار می گیرند عبارتند از: قوانین و مقررات رویکردهای خلاقانه برای آموزش کتاب های راهنمای داوطلبان آموزش مداوم آموزش ارشد رویه های جهت گیری الکترونیکی مهارت های آموزشی آموزش مدیریت زمان آموزش داوطلبان جوان تر اهداف کمیت رهبری داستان سرایی آموزش سرپرستان مسائل محرمانه لطفاً توجه داشته باشید که در نسخه اصلی این عنوان وجود دارد. در این نسخه منتشر شده به دلیل مشکلات مجوز حذف شده است.
Originally published by Stevenson, Inc., this practical resource provides nonprofit organization with strategies to effectively train volunteers. It includes essential principles and procedures to train and educate new and veteran volunteers, samples of useful forms and resources, and case studies of how other managers train and educate volunteers. Important topics covered include: Rules and regulations Creative approaches to training Volunteer handbooks Continuing education Senior training Electronic orientation procedures Teaching skills Time management training Training younger volunteers Quantifiable objectives Leadership Storytelling Training supervisors Confidentiality issues Please note that some content featured in the original version of this title has been removed in this published version due to permissions issues.