ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Virtual Reference Training: The Complete Guide to Providing Anytime, Anywhere Answers

دانلود کتاب آموزش مرجع مجازی: راهنمای کامل برای ارائه پاسخ در هر زمان و هر مکان

Virtual Reference Training: The Complete Guide to Providing Anytime, Anywhere Answers

مشخصات کتاب

Virtual Reference Training: The Complete Guide to Providing Anytime, Anywhere Answers

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0838908764, 9780838908761 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 168 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 811 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 52,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Virtual Reference Training: The Complete Guide to Providing Anytime, Anywhere Answers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب آموزش مرجع مجازی: راهنمای کامل برای ارائه پاسخ در هر زمان و هر مکان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب آموزش مرجع مجازی: راهنمای کامل برای ارائه پاسخ در هر زمان و هر مکان

حتی بهترین کتابدار مرجع نیز می‌تواند در صورت ورود ناگهانی به فضای مجازی بدون ابزار و آموزش مناسب دچار تزلزل شود. از آنجایی که خدمات مرجع کتابخانه آنلاین به یک عمل رایج تبدیل می شوند، نیاز اساسی به توسعه شایستگی های اصلی منحصر به فرد در دنیای مجازی از انجام چت تا انجام چند وظیفه ای وجود دارد. برای موفقیت در میز مرجع مجازی چه چیزی لازم است؟ ایالت واشنگتن متعهد شده است که کتابداران خود را برای ارائه پاسخ "در هر زمان، در هر مکان" آموزش دهد. اکنون این رویکرد ثابت شده و یادگیرنده محور برای کتابخانه های بزرگ و کوچک در دسترس است، زیرا آنها با مسائل مربوط به ارائه مرجع مجازی یا بهبود خدمات موجود مواجه می شوند. یک برنامه آموزشی که قول می دهد هر یک از کارکنان کتابخانه را بدون در نظر گرفتن تحصیلات یا تجربه در ارائه مرجع مجازی راحت و مسلط کند، مربیان متخصص-کتابدار هیرکو و راس جزئیات: * 14 شایستگی اصلی طراحی شده برای تقویت خدمات پایدار * فعالیت های عملی و تمرین های آنلاین ، حضوری، مشارکتی و انفرادی * فعالیت های آموزشی که دیدگاه کاربران نهایی را در بر می گیرد * ابزارهایی برای توسعه برنامه درسی 9 پیوست شامل ابزارهای ارزیابی، خط مشی ها و رویه ها، به علاوه فعالیت های آموزشی سرگرم کننده مانند سفرهای میدانی مجازی و \"حامی مخفی\" است. سناریوهای طراحی شده برای جذب یادگیری. راهنمای نرم‌افزار خنثی به معنای کارهای آموزشی بر روی هر پلتفرمی است. آموزش مرجع مجازی از ملاحظات کاربردی تا بازخورد واقعی یادگیرندگانی که از این برنامه استفاده کرده‌اند، راهنمایی را برای توسعه برنامه‌ای ارائه می‌کند که به همه کتابداران کمک می‌کند اعتماد به نفس و ظرافت را در میز مجازی ایجاد کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Even the best reference librarian can falter when suddenly thrust into cyberspace without the proper tools and training. As online library reference services become commonpractice, there s a critical need to develop core competencies unique to the virtual world from conducting chats to multitasking. What does it take to be successful at the virtual reference desk? Washington State has committed to training its librarians to provide answers "anytime, anywhere." Now this proven, learner-centered approach is available to libraries large and small, as they confront issues relating to offering virtual reference or improving existing services.In a training program that promises to make any library staff member regardless of education or experience comfortable and proficient in providing virtual reference, expert educator-librarians Hirko and Ross detail: * 14 core competencies designed to foster consistent service * Hands-on activities and exercises online, face-to-face,collaborative and solo * Learning activities that take the end-users' perspective * Tools for developing a curriculumNine appendixes include assessment tools, policies, and procedures, plus funlearning activities like virtual field trips and "secret patron" scenarios designedto assimilate the learning. The software-neutral guide means the trainingworks on any platform. From practical nuts-and-bolts considerations to actualfeedback from learners who have used this program, Virtual Reference Training provides the guidance for developing a program that will help all librarians develop confidence and finesse at the virtual desk.





نظرات کاربران