دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl.
نویسندگان: Wolfram Schön
سری:
ISBN (شابک) : 9783662619704, 9783662619711
ناشر: Springer Berlin Heidelberg;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 193
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب اعتماد، استراتژی مدیریت آینده: اینگونه است که اعتماد، تأثیرگذاری و موفقیت شخصی ایجاد می شود: تجارت و مدیریت، مدیریت، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Vertrauen, die Führungsstrategie der Zukunft: So entstehen Vertrauen, Wirkung und persönlicher Erfolg به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اعتماد، استراتژی مدیریت آینده: اینگونه است که اعتماد، تأثیرگذاری و موفقیت شخصی ایجاد می شود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اعتماد شایستگی کلیدی مدیران و سازمان های موفق
است
اعتماد یک عامل اقتصادی مهم و اعتماد به رهبری یکی از مهمترین
شایستگی ها در کسب و کار با این وجود، تعریف دقیق اعتماد و
نامگذاری خاص جنبه هایی که اعتماد را ایجاد می کنند، دشوار است.
این جایی است که این کتاب وارد می شود. این یک تعریف عملی از
اعتماد ارائه میکند و فرآیند اعتمادسازی را در زندگی روزمره
تجاری به تفصیل شرح میدهد. دریابید که چگونه می توان اعتماد
ایجاد کرد و کدام عوامل روانی، رفتار ارتباطی و مهارت های
همکاری برای این امر ضروری است.
اصطلاح "استراتژی مدیریت" به عنوان یک ساختار
نظری در نظر گرفته نشده است. بلکه درخواستی است برای هدایت
کارکنان و شرکتها به شیوهای مبتنی بر اعتماد و همسو کردن
قطبنمای شخصی در جهت فرهنگ اعتماد.
هیچ چیز نمیتواند در جایی که بیاعتمادی و شک حاکم است به وجود
بیاید. این درک چیز جدیدی نیست، زیرا تجربه ای را منعکس می کند
که مطمئنم همه حداقل یک بار آن را داشته اند. بدون اعتماد همه
چیز هیچ است. اعتماد نقش تعیین کننده ای در موفقیت روابط بین
فردی دارد. پیوند را تقویت می کند، هماهنگی و وحدت ایجاد می کند
و بنابراین مبنای مهمی برای اقدام مشترک
است.
این کتاب به کاهش عدم اعتماد بین
مدیران کمک می کند. و کارکنان و به ارتقاء ارتباطات داخلی و
همکاری ارزش افزا به سطحی بسیار مؤثر، زیرا سطح اعتماد.
از محتوا
Vertrauen ist die Schlüsselkompetenz erfolgreicher Manager
und Organisationen
Vertrauen ist ein bedeutsamer ökonomischer Faktor und
vertrauensvoll zu führen, gilt als eine der wichtigsten
Kompetenzen in der Wirtschaft. Dennoch fällt es schwer,
Vertrauen genau zu definieren und die Aspekte, durch die
Vertrauen entsteht, konkret zu benennen. An diesem Punkt
setzt das vorliegende Buch an. Es liefert eine praxisnahe
Definition von Vertrauen und beschreibt ausführlich den
Prozess der Vertrauensbildung im unternehmerischen Alltag.
Erfahren Sie, wie man Vertrauen aufbaut und welche
psychischen Faktoren, kommunikativen Verhaltensweisen und
Kompetenzen im Miteinander dafür notwendig sind.
Der Begriff „Führungsstrategie“ ist dabei
nicht als theoretisches Konstrukt gedacht. Es ist vielmehr
die Aufforderung, Mitarbeiter und Unternehmen
vertrauensorientiert zu führen und den persönlichen Kompass
in Richtung Vertrauenskultur auszurichten.
Dort, wo Misstrauen und Zweifel regieren, kann nichts
entstehen. Diese Erkenntnis ist nichts Neues, spiegelt sie
doch eine Erfahrung wider, die sicher jeder schon einmal
gemacht hat. Ohne Vertrauen ist alles nichts. Vertrauen kommt
eine entscheidende Rolle für das Gelingen
zwischenmenschlicher Beziehungen zu. Es stärkt die Bindung,
erzeugt Harmonie und Einigkeit und ist damit wichtige
Grundlage gemeinsamen
Handelns.
Dieses Buch hilft,
mangelndes Vertrauen zwischen Führungskraft und Mitarbeitern
abzubauen und die innerbetriebliche Kommunikation und das
wertschöpfende Miteinander auf eine hocheffektive, weil
vertrauensvolle Ebene zu heben.
Aus dem Inhalt
Front Matter ....Pages I-XVI
Vertrauen – Pure Energie und Schnelligkeit (Wolfram Schön)....Pages 1-32
Vertrauen – ein Versuch der Annäherung (Wolfram Schön)....Pages 33-59
Die Physik des Vertrauens – wie entsteht Vertrauen (Wolfram Schön)....Pages 61-121
Call-for-Action (Wolfram Schön)....Pages 123-139
Meinungen & Statements (Wolfram Schön)....Pages 141-174
Schlusswort und Zusammenfassung (Wolfram Schön)....Pages 175-177
Back Matter ....Pages 179-186