دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
دانلود کتاب رهبری رفتاری: اقدام، یادگیری و اخلاق در سازمانها
مشخصات کتاب
Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
ویرایش:
نویسندگان: Swetlana Franken (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834906519, 9783834995391
ناشر: Gabler
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 338
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری رفتاری: اقدام، یادگیری و اخلاق در سازمانها: مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Verhaltensorientierte Führung: Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری رفتاری: اقدام، یادگیری و اخلاق در سازمانها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رهبری رفتاری: اقدام، یادگیری و اخلاق در سازمانها
شکل دهی فعال دنیای شرکت های اجتماعی امروزه برای مدیریت ضروری است. مدل‌های رفتاری، که سوتلانا فرانکن به وضوح در سه سطح فردی، گروهی و سازمانی ارائه می‌کند، مبنای نظری مهمی برای این امر تشکیل می‌دهد. کتاب درسی با ساختار واضح خود، نمای کلی جامعی از موضوع ارائه می دهد. مثال های عملی توضیحات نظری را تکمیل می کنند، سوالات کنترلی موفقیت یادگیری را تضمین می کند. برای چاپ دوم، کتاب بر اساس دانش نظری جدید و تحولات عملی به طور کامل بازنگری شده و سه فصل جدید به آن اضافه شده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die aktive Gestaltung der sozialen Unternehmenswelt ist für das Management heute unverzichtbar. Eine wichtige theoretische Grundlage dafür bilden Verhaltensmodelle, die Swetlana Franken auf den drei Ebenen Individuum, Gruppe und Organisation anschaulich präsentiert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch einen umfassenden Überblick über das Thema. Praxisbeispiele ergänzen die theoretischen Ausführungen, Kontrollfragen sichern den Lernerfolg. Für die 2. Auflage wurde das Buch auf der Basis neuer theoretischer Erkenntnisse und praktischer Entwicklungen komplett überarbeitet und um drei neue Kapitel ergänzt.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XI
Führung und Verhalten....Pages 1-15
Front Matter....Pages 16-17
Person und Persönlichkeit....Pages 18-25
Menschliche Intelligenz(en)....Pages 26-35
Wahrnehmung....Pages 36-45
Wissensrepräsentation....Pages 46-57
Individuelles Lernen....Pages 58-65
Individuelles Handeln....Pages 66-78
Motivation....Pages 79-124
Front Matter....Pages 125-125
Kooperation....Pages 126-138
Kommunikation....Pages 139-167
Gruppen und Gruppenprozesse....Pages 168-196
Front Matter....Pages 197-197
Unternehmenskultur....Pages 198-220
Unternehmensethik....Pages 221-245
Führung....Pages 246-285
Lernen und Wissen in Unternehmen....Pages 286-314
Back Matter....Pages 315-327
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Getting Started in Hedge Funds
دانلود کتاب Cool Optical Illusions. Creative Activities That Make Math & Science Fun for Kids!
