دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Veränderungsintelligenz: Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern
دانلود کتاب تغییر هوش: چابک تر ، نوآورتر ، کارآفرین تر برای تسلط بر تغییرات زمانه ما
مشخصات کتاب
Veränderungsintelligenz: Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern
ویرایش: 1
نویسندگان: Guido Baltes. Antje Freyth (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658048884, 9783658048891
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 634
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 10 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر هوش: چابک تر ، نوآورتر ، کارآفرین تر برای تسلط بر تغییرات زمانه ما: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Veränderungsintelligenz: Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر هوش: چابک تر ، نوآورتر ، کارآفرین تر برای تسلط بر تغییرات زمانه ما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تغییر هوش: چابک تر ، نوآورتر ، کارآفرین تر برای تسلط بر تغییرات زمانه ما
این کتاب عوامل موفقیت شرکت‌های نوآور و متغیر را تشریح می‌کند و ابزارها و پرسش‌نامه‌های علمی و آزموده‌شده و پرسش‌نامه‌هایی را برای تعیین موقعیت خود ارائه می‌دهد. بر اساس موارد عملی واضح، خواننده یاد می گیرد که چگونه می تواند مهارت های لازم برای تجدید استراتژیک، نوآوری و رشد را تقویت کند. او ابزارهای آزمایش شده را برای تشخیص و تقویت مهارت های تغییر و نوآوری در سطح فردی کارمند، مدیر و سازمان دریافت می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Das Buch beschreibt die Erfolgsfaktoren von innovations- und veränderungsfähigen Unternehmen und liefert wissenschaftlich fundierte wie praxiserprobte Tools und Fragebögen für die eigene Standortbestimmung. Anhand anschaulicher Praxisfälle erfährt der Leser, wie er notwendige Fähigkeiten für strategische Erneuerung, Innovation und Wachstum gezielt stärken kann. Er erhält praxiserprobte Werkzeuge zur Diagnose und Stärkung von Veränderungs- und Innovationskompetenzen auf Ebene des einzelnen Mitarbeiters, der Führungskraft und der Organisation.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages I-XXI
Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenz für Veränderungsarbeit (Guido Baltes, Antje Freyth)....Pages 1-79
Organisationale Veränderungsintelligenz – Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern (Guido Baltes, Christoph Selig)....Pages 81-168
Agilität zur Steigerung der Veränderungsintelligenz einer Organisation (Hans-Jörg Vohl)....Pages 169-192
Die Organisation verändern – Muster aufbrechen (Markus Plischke)....Pages 193-218
Organisationale Veränderung in internationalen Zusammenhängen (Peter Franklin, Moritz Krüger)....Pages 219-253
Veränderungsintelligenz auf individueller Ebene Teil 1: Persönliche Veränderungskompetenz (Antje Freyth)....Pages 255-321
Veränderungsintelligenz auf individueller Ebene Teil 2: Persönliche Agilität und agiler führen (Antje Freyth, Guido Baltes)....Pages 323-419
Corporate Entrepreneurship stärken: Der angestellte Unternehmer und sein Team (Christoph Selig, Guido Baltes, Antje Freyth)....Pages 421-453
Kreative Veränderungsprozesse mit Design Thinking (Jo Wickert)....Pages 455-479
Schlüsselkompetenz Kommunikation: Pulsschlag der Veränderung (Axel Kühn, Felix H. Kühn)....Pages 481-540
Erfolgskritische persönliche Ressourcen in internationalen Change Zusammenhängen (Peter Franklin, Moritz Krüger)....Pages 541-566
Die Herausforderungen der Veränderung im Generationenübergang meistern (Beatrice Rodenstock)....Pages 567-609
Back Matter ....Pages 611-620
