دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Vencedoras por opção
دانلود کتاب برندگان با انتخاب
مشخصات کتاب
Vencedoras por opção
ویرایش: [1ª ed.]
نویسندگان: Jim Collins. Morten T. Hansen
سری:
ISBN (شابک) : 9788565482011
ناشر: Alta Books
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 655
زبان: Portuguese
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Vencedoras por opção به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب برندگان با انتخاب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب برندگان با انتخاب
جیم کالینز کار پیشگامانه دیگری را راه‌اندازی می‌کند و می‌پرسد: چرا برخی از شرکت‌ها در عدم قطعیت، حتی هرج و مرج رشد می‌کنند و برخی دیگر این کار را نمی‌کنند؟ کالینز و همکار مورتن هانسن با تکیه بر 9 سال تحقیق، اصول مورد نیاز برای ایجاد یک شرکت موفق در زمان‌های غیرقابل پیش‌بینی را برمی‌شمرند، و نه تنها بر عملکرد، بلکه بر سناریوهای بی‌ثباتی که رهبران امروزی با آن مواجه هستند، تمرکز می‌کنند. شرکت هایی که در سناریوهایی به موفقیت دست یافتند که مشخصه آنها تغییرات ناگهانی بود که مدیران نه می توانستند پیش بینی کنند و نه کنترل کنند. محققان این شرکت ها را با مجموعه ای از سازمان ها مقایسه کردند که در سناریوهای بسیار مشابه موفق نبودند. مطالعات نتایج شگفت‌انگیزی را نشان دادند: • رهبران این شرکت‌ها ریسک بیشتری نپذیرفتند، رویاگراتر یا خلاق‌تر نبودند. آنها منظم تر، تجربی و پارانوئید بودند. • نوآوری به خودی خود یک دارایی نیست. مهمتر از آن توانایی سنجش نوآوری و ترکیب خلاقیت با نظم و انضباط است. • پیروی از این اصل که رهبری در یک \"دنیای سریع\" مستلزم \"تصمیمات سریع و اقدامات سریع\" است، امضای حکم اعدام خود است. موفق‌ترین شرکت‌ها با تغییرات کمتری نسبت به گروه مقایسه‌ای به تغییرات بنیادی در جهان پاسخ دادند. Winners by Choice کالینز کلاسیک است: چالش‌برانگیز، خوب تحقیق شده، نشاط‌بخش. این به طور قانع کننده ای نشان می دهد که، حتی در یک دنیای پر هرج و مرج و نامطمئن، موفقیت یک گزینه است و نه فقط یک شانس. درباره نویسنده جیم کالینز نویسنده یا یکی از نویسندگان شش کتاب است که در مجموع بیش از 10 میلیون نسخه در سراسر جهان فروخته است، از جمله کتاب های پرفروش How Giants Fall و Winners By Choice. او کار تحقیقاتی و آکادمیک خود را در دانشکده بازرگانی استنفورد آغاز کرد. او امروز رهبری یک آزمایشگاه مدیریت در بولدر، ایالات متحده آمریکا را بر عهده دارد و در آنجا به انجام تحقیقات و تدریس و مشاوره با مدیران اجرایی در بخش‌های شرکتی و اجتماعی می‌پردازد. مورتن تی هانسن استاد مدیریت در دانشگاه کالیفرنیا، برکلی، و در INSEAD است. او که استاد سابق مدرسه بازرگانی هاروارد بود، دارای مدرک دکترا از دانشکده بازرگانی استنفورد است. او نویسنده کتاب همکاری در زمینه مدیریت است. مدیر سابق گروه مشاوره بوستون، او برای شرکت های سراسر جهان سخنرانی و مشاوره می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Jim Collins lança mais um trabalho inovador e pergunta: Por que algumas empresas prosperam na incerteza, até mesmo no caos, e outras não? Com base em nove anos de pesquisas, Collins e seu colega Morten Hansen enumeram os princípios necessários para construir uma empresa de sucesso em tempos imprevisíveis, focando não apenas o desempenho, mas também os cenários instáveis que os líderes de hoje enfrentam. Foram estudadas companhias que alcançaram o sucesso em cenários caracterizados por mudanças bruscas que os gestores não podiam prever nem controlar. Os pesquisadores compararam essas empresas com um conjunto formado por organizações que não tiveram o mesmo sucesso em cenários muito semelhantes. Os estudos apresentaram resultados surpreendentes: • Os líderes destas empresas não assumiram mais riscos nem foram mais visionários ou mais criativos; foram, sim, mais disciplinados, empíricos e paranoicos. • A inovação em si não é um trunfo; mais importante é a competência para dosar a inovação e mesclar criatividade com disciplina. • Seguir a máxima segundo a qual liderar em um "mundo veloz" requer "decisões e ações rápidas" é assinar a própria sentença de morte. As empresas mais bem-sucedidas reagiram às mudanças radicais do mundo com menos mudanças que as do grupo comparativo.Vencedoras por opção é um Collins clássico: contestador, bem pesquisado, edificante. Mostra de maneira convincente que, mesmo num mundo caótico e incerto, o sucesso é uma opção e não apenas um golpe de sorte. Sobre o Autor Jim Collins é autor ou coautor de seis livros, que, no total, já venderam mais de 10 milhões de exemplares no mundo todo, incluindo os best-sellers Como as gigantes caem e Vencedoras por opção. Começou suas pesquisas e sua carreira acadêmica na Stanford Graduate School of Business. Lidera hoje um laboratório de gestão em Boulder, EUA, onde faz pesquisas e dá aulas e consultoria para executivos dos setores corporativo e social. Morten T. Hansen é professor de gestão na University of Califórnia, Berkeley, e no Insead. Ex professor da Harvard Business School, é PHD, pela Stanford Graduate School of Business. É autor do Livro Colaboração, sobre gestão. Ex-gestor do Boston Consulting Group, faz palestras e presta consultoria para empresas do mundo todo.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Catalysis and Adsorption by Zeolites
دانلود کتاب As if Jesus walked on Earth: Cardenismo, Sonora, and the Mexican Revolution
دانلود کتاب Protein-Nanoparticle Interactions: The Bio-Nano Interface
