دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed. نویسندگان: Francisca Farache, Georgiana Grigore, Alin Stancu, David McQueen سری: Palgrave Studies in Governance, Leadership and Responsibility ISBN (شابک) : 9783030524654, 9783030524661 ناشر: Springer International Publishing;Palgrave Macmillan سال نشر: 2020 تعداد صفحات: 319 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارزش ها و مسئولیت شرکت ها: CSR و توسعه پایدار: کسب و کار و مدیریت، مسئولیت اجتماعی شرکت، حاکمیت شرکتی، مدیریت محیطی شرکت
در صورت تبدیل فایل کتاب Values and Corporate Responsibility: CSR and Sustainable Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزش ها و مسئولیت شرکت ها: CSR و توسعه پایدار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این کتاب ما جنبههای مختلف ارزش در مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) را بررسی و بررسی میکنیم. این شامل توسعه تاریخی ارزش در CSR، چگونگی ارتباط ارزش با چشمانداز مثبت آینده و نحوه انتقال آن توسط طیف وسیعی از سازمانهای خصوصی و دولتی به مخاطبان مختلف است. این کتاب ارزش استراتژیک شرکتی را با ارزش تعاونی و ارزش جامعه در زمینه توسعه پایدار مقایسه می کند. این توضیح میدهد که چگونه ارزشهای رهبران میتوانند عملکرد تجاری مسئولانه را هدایت کنند و انسجام اجتماعی، همبستگی و انعطافپذیری را در جوامع از هم گسیخته و نابرابر افزایش دهند. این کتاب از خواننده میخواهد در کنار هدف و ارزش گستردهتر آن برای جامعه، ارزش در CSR برای کسبوکار و جامعه، از کجا آمده و چگونه اعمال میشود، در نظر بگیرد. در نهایت، این کتاب CSR را به عنوان یک پروژه جهانی با اشاره به اینکه چگونه ارزش ها فرهنگی هستند و چگونه پایداری به یک اولویت بین المللی فوری تبدیل شده است، ارائه می دهد.
In this book we capture and explore different aspects of value in corporate social responsibility (CSR). This includes the historical development of value in CSR, how value is linked to a positive vision of the future, and how it is communicated by a range of private and public organisations to various audiences. The book contrasts corporate strategic value with co-operative value, and community value in the context of sustainable development. It explains how leaders’ values can drive responsible business practice and enhance social cohesion, solidarity and resilience in fractured and unequal communities. The book asks the reader to consider what value means in CSR for business and society, where it comes from and how it is enacted, alongside its broader purpose and value to the community. Finally, the book presents CSR as a global project by noting how values are cultural and how sustainability has become an urgent international priority.
Front Matter ....Pages i-xv
Corporate Responsibility and the Value of Value(s) (Georgiana Grigore, Alin Stancu, Francisca Farache, David McQueen)....Pages 1-13
Front Matter ....Pages 15-15
Personal Values and Corporate Responsibility Adoption (Candice C. Chow, Nada K. Kakabadse)....Pages 17-45
The Value of Philanthropy: Some Economic and Ethical Perspectives from Adam Smith to the Post-World War II Era (Atle Andreassen Raa)....Pages 47-65
A Historical Approach to Understanding Values and Its Importance for Corporate Responsibility (Dušan Kučera)....Pages 67-85
Members, Clients and the Society: A Grounded Theory of Cooperative Banks’ Value Creation (Gerhard Kosinowski)....Pages 87-125
Front Matter ....Pages 127-127
Emerging Green Values in the UK Energy Sector: Ecotricity as Deep-Green Exemplar (David McQueen, Amelia Turner)....Pages 129-163
A Conceptual Framework of Strategic Corporate Social Responsibility: A Model for Fulfilment of Societal Needs While Increasing Business Financial Performance (Adrian A. Baumgartner)....Pages 165-185
CSR Strategies for (Re)gaining Legitimacy (Florian Weber, Kerstin Fehre)....Pages 187-208
Cultural and Educational Imprints on the Entrepreneurial Mindset: Romanian Insights (Anca-Teodora Șerban-Oprescu)....Pages 209-235
Managers’ Perceptions of Corporate Social Responsibility Reporting and Practices: Legitimacy in the Developing Country’s Banking Industry (Mohammad Tazul Islam, Katsuhiko Kokubu)....Pages 237-258
Implementation of Corporate Social Responsibility Initiatives for Tanzania Corporations and Not-for-Profit Organizations (Omary Swallehe)....Pages 259-278
A Revaluation of All Values: Nietzschean Populism and Covid-19 (David McQueen, Francisca Farache, Georgiana Grigore)....Pages 279-311
Back Matter ....Pages 313-315