دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Alexander Hoffmann (auth.)
سری: Innovation und Entrepreneurship
ISBN (شابک) : 9783658113674, 9783658113681
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 154
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جذب ارزش در زنجیره های ارزش از هم پاشیده: استراتژی سلسله مراتبی: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت نوآوری/فناوری، مدیریت عملیات
در صورت تبدیل فایل کتاب Value Capture in Disintegrated Value Chains: The Hierarchy Strategy به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جذب ارزش در زنجیره های ارزش از هم پاشیده: استراتژی سلسله مراتبی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با استفاده از تئوری بازی های تعاونی نشان می دهد که چگونه ساختار چانه زنی بر توزیع ارزش در بین شرکت های تشکیل دهنده زنجیره ارزش تأثیر می گذارد. نتایج نشان میدهد که موقعیتهایی در ساختار چانهزنی که برای جذب ارزش بیشتر مساعد هستند، موقعیتهایی هستند که در آن دستاوردهای مکمل بزرگ محقق میشود و در حالت ایدهآل، بین تعداد کمی از مذاکرهکنندگان تقسیم میشود. علاوه بر این، نویسنده با استفاده از مطالعات موردی از صنایع هوانوردی و لوازم خانگی پیشنهاد می کند که ساختار چانه زنی را می توان از طریق معماری زنجیره ارزش و به نوبه خود از طریق معماری محصول و اقدام شرکت های قدرتمند برای بهینه سازی ارزش شکل داد. گرفتن.
Using cooperative game theory, this book shows how bargaining structure affects the distribution of value among the constituent firms of the value chain. Results show that positions in the bargaining structure most conducive to value capture are those where large complementarity gains are realized and split, ideally, among a small number of negotiators. Further, leveraging case studies from the aviation and home appliance industries the author suggests that the bargaining structure can be shaped through by architecture of the value chain and, in turn, through the architecture of the product, and the action of powerful firms to optimize value capture.
Front Matter....Pages I-XX
Introduction....Pages 1-5
Determinants of value capture....Pages 6-13
Bargaining structure....Pages 14-17
Modeling the effect of bargaining structure on value capture....Pages 18-73
Drivers of bargaining structure and empirical implications of the hierarchy strategy....Pages 74-104
Discussion and conclusion....Pages 105-109
Back Matter....Pages 111-138