دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Valores y ética empresarial: Un enfoque sociológico (Estructuras y Procesos. Ciencias Sociales) (Spanish Edition)
دانلود کتاب ارزش‌ها و اخلاق تجاری: رویکردی جامعه‌شناختی (ساختارها و فرآیندها. علوم اجتماعی) (نسخه اسپانیایی)
مشخصات کتاب
Valores y ética empresarial: Un enfoque sociológico (Estructuras y Procesos. Ciencias Sociales) (Spanish Edition)
ویرایش: 1
نویسندگان: María Victoria Sanagustín Fons
سری:
ISBN (شابک) : 8498792312, 9788498792317
ناشر: Editorial Trotta, S.A.
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 121
زبان: Spanish
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 690 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Valores y ética empresarial: Un enfoque sociológico (Estructuras y Procesos. Ciencias Sociales) (Spanish Edition) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارزش‌ها و اخلاق تجاری: رویکردی جامعه‌شناختی (ساختارها و فرآیندها. علوم اجتماعی) (نسخه اسپانیایی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارزش‌ها و اخلاق تجاری: رویکردی جامعه‌شناختی (ساختارها و فرآیندها. علوم اجتماعی) (نسخه اسپانیایی)
استعاره ارگانیک شرکت را با ارگانیسم انسانی که اجزای آن افراد، گروه ها و خود سیستم است که از مجموع اجزای آن فراتر می رود، شناسایی می کند. با شروع از این استعاره، می توان به ارزش هایی که در عملکرد سازمانی وجود دارد و رابطه متناقض آنها با اخلاق تأمل کرد. ارزش ها شرکت را به یک جامعه تبدیل می کنند و افراد به عنوان اعضای آن می توانند رفاه روانی، عاطفی و اجتماعی خاصی پیدا کنند. برای بقای جامعه، ارزش‌های مختلف، کم و بیش مورد توافق، به هنجارهای اخلاقی تبدیل می‌شوند که افراد و گروه‌ها از آنها به عنوان مرجع در تصمیم‌گیری استفاده می‌کنند. مشارکت‌های نظری نویسندگان مکاتب مختلف در این کتاب با تکه‌هایی از سخنرانی‌های قهرمانان کنش تجاری: تجار، کارگران و نمایندگان چانه‌زنی جمعی در یک فضا-زمان خاص تکمیل شده است. بنابراین، روندهای جاری در رفتار سازمان های مذکور را می توان با توجه به پایبندی آنها به ارزش های پذیرفته شده اجتماعی مشاهده کرد. به این ترتیب، وجود کدهای اخلاقی ضمنی معینی در شرکت‌های کوچک و متوسط مورد مطالعه کشف می‌شود و همچنین منطقی پنهان در چانه‌زنی جمعی که بر روابط تجاری و کار در آنها حاکم است، کشف می‌شود. در نهایت به امکان رعایت اخلاق حسابرسی در این زمینه اشاره می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
La metáfora orgánica identifica la empresa con un organismo humano cuyos componentes son los individuos, los grupos y el propio sistema que supera la suma de sus partes. Partiendo de dicha metáfora es posible reflexionar en torno a los valores que están presentes en el funcionamiento organizacional y a su paradójica relación con la ética. Los valores convierten a la empresa en una comunidad, y las personas, como miembros de la misma, pueden encontrar así cierto bienestar psicológico, emocional y social. Para que la comunidad sobreviva, los diferentes valores, más o menos consensuados, se convierten en normas morales que individuos y grupos utilizarán como referencia en su toma de decisiones. Las aportaciones teóricas de autores de distintas escuelas se complementan en este libro con fragmentos de discursos de los protagonistas de la acción empresarial: empresarios, trabajadores y representantes de la negociación colectiva en un espacio-tiempo concreto. Puede así observarse las tendencias actuales del comportamiento de las citadas organizaciones respecto a su adhesión a valores socialmente admitidos. Se descubre de esta manera la existencia de ciertos códigos éticos implícitos en el seno de las pymes estudiadas, así como una lógica oculta en la negociación colectiva que preside las relaciones empresarialeslaborales en las mismas; por último, se apunta hacia la posibilidad de auditar la ética en dicho ámbito.
فهرست مطالب
PORTADA PORTADILLA CRÉDITOS CONTENIDO PRÓLOGO INTRODUCCIÓN I. HISTORIA Y EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO: ÉTICA EMPRESARIAL 1. APROXIMACIÓN AL CONCEPTO DE ÉTICA EMPRESARIAL 2. EVOLUCIÓN DE LAS TEORÍAS SOBRE ÉTICA EMPRESARIAL 3. PRINCIPALES MODELOS DE GESTIÓN ÉTICA EN LAS EMPRESAS II. TENDENCIAS EN EL COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL 4. TENDENCIAS EN EL COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL 5. LA ÉTICA EN EL COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL 6. PROPUESTAS PARA LA GESTIÓN ÉTICA DE LA EMPRESA BIBLIOGRAFÍA
