دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Gregory J. Cizek
سری:
ISBN (شابک) : 0367261375, 9780367261375
ناشر: Routledge
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Validity: An Integrated Approach to Test Score Meaning and Use به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اعتبار: یک رویکرد یکپارچه برای معنی و کاربرد نمره آزمون نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اعتبار مقدمهای واضح و اساسی برای دو جنبه اساسی آزمون قابل دفاع است: درک معنای نمره آزمون و توجیه استفاده از نمره آزمون. این کتاب بر اساس نظریه، اصول و اصطلاحات اندازه گیری مبتنی بر شواهد و اجماع، به رایج ترین سؤالات اعتبار سنجی کاربردی، کیفیت اطلاعات آزمون و سودمندی نتایج آزمون می پردازد. چارچوب یکپارچه این جلد، مختصر و در عین حال جامع، برای دورههای تحصیلات تکمیلی در مورد ارزیابی، آزمایش، روانسنجی، و روشهای تحقیق و همچنین برای سازمانهای اعتبارسنجی، نهادهای صدور مجوز و گواهی، آژانسهای آموزشی، و ناشران آزمون ایدهآل است.
Validity is a clear, substantive introduction to the two most fundamental aspects of defensible testing practice: understanding test score meaning and justifying test score use. Driven by evidence-based and consensus-grounded measurement theory, principles, and terminology, this book addresses the most common questions of applied validation, the quality of test information, and the usefulness of test results. Concise yet comprehensive, this volume’s integrated framework is ideal for graduate courses on assessment, testing, psychometrics, and research methods as well as for credentialing organizations, licensure and certification entities, education agencies, and test publishers.