مشخصات کتاب

Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation: Führung und Überwachung von Aktiengesellschaften im Internationalen Vergleich

ویرایش: 1 
نویسندگان: Dr. Knut Bleicher,  Dr. Dr. Diethard G. Leberl,  Dr. Herbert Paul (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409133401, 9783322910424 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1989 
تعداد صفحات: 289 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب اساسنامه شرکت و سازمان چتر: مدیریت و نظارت بر شرکت های سهامی در مقایسه بین المللی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation: Führung und Überwachung von Aktiengesellschaften im Internationalen Vergleich به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اساسنامه شرکت و سازمان چتر: مدیریت و نظارت بر شرکت های سهامی در مقایسه بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اساسنامه شرکت و سازمان چتر: مدیریت و نظارت بر شرکت های سهامی در مقایسه بین المللی

بحث در مورد یک قانون اساسی مناسب برای مدیریت و نظارت بر شرکت های سهامی تحت فشار افزایش شدید پیچیدگی و پویایی توسعه اجتماعی و اقتصادی ما شروع به حرکت در سطح بین المللی کرده است. طیف وسیعی از انتقادات به چارچوب قانونی و همچنین ساختار نهادهای عالی و روش کار آنها وارد شده است. دستورالعمل پنجم EC، که هدف آن هماهنگ کردن اساسنامه شرکت های سهامی در جامعه اروپایی است، قریب الوقوع است و تاکنون بیشتر در حلقه ای از کارشناسان مورد بحث قرار گرفته است. اگرچه چارچوب قانونی کشور خود به طور گسترده ای شناخته شده است، اما این امر به میزان بسیار محدودی در مورد اجرای عملی آن و تغییراتی که در طول سال ها تحت تأثیر تغییرات محیطی متحمل شده است، صدق می کند. برای تعداد روزافزون شرکت‌های فعال در سطح بین‌المللی، نیاز به برخورد با رفتارهای حقوقی بسیار متفاوت و همچنین از نظر فرهنگی متفاوت نهادهای برتر در کشورهای دیگر وجود دارد. این ملاحظات نویسندگان را بر آن داشته است تا شرایط قانونی و بالاتر از همه، طراحی عملی بدنه‌های برتر را در دو پروژه تحقیقاتی گسترده با استفاده از سه مدل پایه ملی مختلف بررسی کنند: مدل دو لایه هیئت مدیره اجرایی/نظارت آلمان تحت تأثیر تعیین، مدل هیئت مدیره یک لایه به سبک ایالات متحده و مدل هیئت مدیره به همان اندازه یک لایه از منشأ سوئیسی، هر دو بدون تعیین مشترک.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Debatte um eine zweckmäßige Ausgestaltung der Verfassung der Führung und Über­ wachung von Aktiengesellschaften ist unter dem Druck einer stark gestiegenen Komple­ xität und Dynamik unserer gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklung internatio­ nal in Bewegung geraten. Vielfliltige Kritik wird an den rechtlichen Rahmenbedingun­ gen, aber auch an der Ausformung der Spitzenorgane und ihrer Arbeitsweise geübt. Die 5. EG-Richtlinie, die die Unternehmungsverfassung von Aktiengesellschaften innerhalb der europäischen Gemeinschaft harmonisieren will, steht vor der Tür und ist bislang eher in einem Kreis von Experten diskutiert worden. Zwar ist der Rechtsrahmen des eigenen Landes weitgehend bekannt, dies gilt jedoch schon in sehr abgeschwächter Form für dessen praktische Umsetzung und die Verände­ rung, die dieser im Laufe der Jahre unter dem Einfluß des Umfeldwandels erlebt hat. Für die zunehmende Zahl international operierender Unternehmungen kommt die Auseinan­ dersetzung mit teilweise recht unterschiedlichen rechtlichen aber auch kulturell gepräg­ ten andersartigen Verhaltensweisen von Spitzenorganen anderer Länder hinzu. Diese Überlegungen haben die Verfasser veranIaßt, in zwei breit angelegten Forschungs­ projekten den rechtlichen Bedingungen und vor allem der praktischen Gestaltung von Spitzenorganen anhand von drei unterschiedlichen nationalen Grundmodellen nachzuge­ hen: Dem bundesdeutschen zweistufigen Vorstands-/Aufsichtsratsmodell unter dem Ein­ fluß der Mitbestimmung, dem einstufigen Boardmodell US-amerikanischer Prägung und dem gleichfalls einstufigen Verwaltungsratsmodell schweizerischer Provenienz, beide ohne Mitbestimmung.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-17
Die Spitzenverfassung der Aktiengesellschaft — Problematischer Teil der Unternehmungsverfassung....Pages 19-33
Die Gestaltung der Führungsspitze als Teil der Spitzenverfassung....Pages 35-49
Spitzenverfassung im doppelstufigen Vorstands-/Aufsichtsratsmodell deutscher Aktiengesellschaften....Pages 51-121
Spitzenverfassung im einstufigen Board-Modell amerikanischer Aktiengesellschaften....Pages 123-233
Die Spitzenverfassung im einstufigen Verwaltungsratsmodell schweizerischer Aktiengesellschaften....Pages 235-258
Einsichten und Empfehlungen....Pages 259-274
Back Matter....Pages 275-297

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Journal of the Southeast Asian Linguistics Society 2011 Volume 4.2 December

دانلود کتاب Encyclopedia of Electrochemistry. Corrosion and Oxide Films

دانلود کتاب Percorsi creativi e compresenze immaginarie. Riflessioni epistemologiche ed antropologiche sulla multidisciplinarietà. A cura di Elena Bougleux e Raffaella Trigona

دانلود کتاب Math Intervention 3–5: Building Number Power with Formative Assessments, Differentiation, and Games, Grades 3–5

دانلود کتاب Lenguaje y significado