Unternehmungskultur und Unternehmungswert

جلسه فرهنگ‌های مختلف یکی از جدی‌ترین موانع موفقیت در زمینه خرید شرکت است. خریدار باید این موضوع را از قبل در ارزیابی هدف کسب در نظر بگیرد تا بتواند از نظر اقتصادی تصمیمات خرید معقول اتخاذ کند. مایکل اولبریچ با استفاده از یک رویکرد اکتشافی مبتنی بر مدل، نشان می‌دهد که خریدار باید چه اقداماتی را انجام دهد تا فرهنگ را در ارزش شرکت در نظر بگیرد. در این زمینه، هم شناسایی جامع عوامل تعیین کننده ای که مسئول ظهور و میزان از دست دادن موفقیت مرتبط با فرهنگ هستند و هم استخراج کامل استراتژی های موجود برای خریدار برای غلبه بر مشکلات فرهنگ انجام می شود. در نهایت، مشخص می‌شود که خریدار تا چه حد باید اجازه دهد که اثرات فرهنگی در تعیین ارزش تصمیم‌گیری تک بعدی و چند بعدی جریان یابد.

Das Zusammentreffen verschiedenartiger Kulturen stellt eines der gravierendsten Erfolgshemmnisse im Rahmen von Unternehmensakquisitionen dar. Es muß vom Käufer bereits im Vorfeld bei der Bewertung des Akquisitionsobjektes beachtet werden, damit er zu ökonomisch sinnvollen Übernahmeentscheidungen gelangt. Michael Olbrich zeigt im Rahmen eines modellgestützten, heuristischen Vorgehens, welche Schritte ein Erwerber zu vollziehen hat, um die Kultur angemessen im Unternehmungswert zu berücksichtigen. In diesem Zusammenhang erfolgen sowohl eine umfassende Identifikation der Determinanten, die für Entstehung und Ausmaß der kulturbedingten Erfolgseinbußen verantwortlich sind, als auch eine lückenlose Herleitung der Strategien, die dem Käufer zur Bewältigung der Kulturproblematik offenstehen. Abschließend wird herausgearbeitet, in welcher konkreten Höhe der Käufer die Kulturwirkungen sowohl in die Bestimmung eines eindimensionalen als auch eines mehrdimensionalen Entscheidungswertes einfließen lassen muss.