ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Unternehmensnachfolge regeln: Strategien und Checklisten für den erfolgreichen Generationswechsel

دانلود کتاب تنظیم جانشینی شرکت: استراتژی ها و چک لیست ها برای تغییر نسل موفق

Unternehmensnachfolge regeln: Strategien und Checklisten für den erfolgreichen Generationswechsel

مشخصات کتاب

Unternehmensnachfolge regeln: Strategien und Checklisten für den erfolgreichen Generationswechsel

ویرایش: 3 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409338806, 9783322829320 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2000 
تعداد صفحات: 194 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmensnachfolge regeln: Strategien und Checklisten für den erfolgreichen Generationswechsel به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تنظیم جانشینی شرکت: استراتژی ها و چک لیست ها برای تغییر نسل موفق نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تنظیم جانشینی شرکت: استراتژی ها و چک لیست ها برای تغییر نسل موفق



دکتر Hannspeter Riedel یک وکیل و شریک در شرکت حقوقی Spitzweg & Partner است. تمرکز او بر مشاوره و اجرای عملی تغییر نسل در شرکت ها است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dr. Hannspeter Riedel ist Rechtsanwalt und Sozius der Anwaltskanzlei Spitzweg & Partner. Sein Schwerpunkt liegt in der Beratung und praktischen Umsetzung des Generationswechsels in Unternehmen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VIII
Die Gründer gehen, aber wie...?!....Pages 1-12
Worauf muß geachtet werden?....Pages 13-18
Wer soll in die Fußstapfen des Unternehmers treten?....Pages 19-56
Die persönliche Strategie zur Steueroptimierung....Pages 57-69
Ist die Rechtsform noch zeit- und situationsgerecht?....Pages 71-110
Die Ehekrise darf nicht zur Unternehmenskrise werden — und umgekehrt....Pages 111-124
Das Unternehmertestament....Pages 125-140
Vom „Die Dinge richtig tun“ zum „Die richtigen Dinge tun“....Pages 141-158
Wie packe ich es an?....Pages 159-181
Back Matter....Pages 183-187




نظرات کاربران