ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Unternehmenskultur und Unternehmensidentität: Wirklichkeit und Konstruktion

دانلود کتاب فرهنگ سازمانی و هویت شرکتی: واقعیت و ساخت

Unternehmenskultur und Unternehmensidentität: Wirklichkeit und Konstruktion

مشخصات کتاب

Unternehmenskultur und Unternehmensidentität: Wirklichkeit und Konstruktion

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation 5 
ISBN (شابک) : 9783824445998, 9783663116950 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 259 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 21 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ سازمانی و هویت شرکتی: واقعیت و ساخت: مطالعات ارتباطات، مطالعات سازمانی، جامعه شناسی اقتصادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmenskultur und Unternehmensidentität: Wirklichkeit und Konstruktion به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرهنگ سازمانی و هویت شرکتی: واقعیت و ساخت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ سازمانی و هویت شرکتی: واقعیت و ساخت



این جلد، مشارکت‌های منتخبی از سومین سمپوزیوم بین‌رشته‌ای همکاری پژوهشی فرهنگ‌های اروپایی در ارتباطات تجاری را ارائه می‌کند که در نوامبر 2003 در دانشگاه رگنسبورگ برگزار شد. نویسندگان علم و عمل تجاری با اصطلاحات فرهنگ شرکتی و هویت شرکتی از یک علم زبانی و ارتباطات، از دیدگاه روانشناختی و اقتصادی سروکار دارند.

موضوعات عبارتند از:

- طراحی و اهمیت استراتژیک فرهنگ شرکتی
- بازتاب در ارتباطات شرکتی
- ارتباط بین هویت شرکتی و تبلیغات
- فرآیندها و تعارضات بین فرهنگی< br>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Der Band präsentiert ausgewählte Beiträge des 3. Interdisziplinären Symposiums der Forschungskooperation Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation, das im November 2003 an der Universität Regensburg stattfand. Die Autoren aus Wissenschaft und Wirtschaftspraxis setzen sich aus sprach- und kommunikationswissenschaftlicher, aus psychologischer und wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive mit den Begriffen Unternehmenskultur und Unternehmensidentität auseinander.

Themen sind u.a.:

- Gestaltung und strategische Bedeutung von Unternehmenskultur
- Widerspiegelung in der Unternehmenskommunikation
- Zusammenhang von Unternehmensidentität und Werbung
- interkulturelle Prozesse und Konflikte



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VI
Einleitung....Pages 1-6
Front Matter....Pages 7-7
Psychologische Aspekte von National- und Unternehmenskultur im Kontext internationaler Mergerprozesse....Pages 9-30
Die Wiederentdeckung der Neuen Welt — Spanische und lateinamerikanische Unternehmenskultur in Interaktion....Pages 31-47
Werbung, Geschichte und nationale Identität in Russland....Pages 49-65
Umwandlungsprozesse in der Unternehmenskultur und in der Unternehmenskommunikation in Ungarn....Pages 67-79
International Team Building aus britischer Perspektive, mit Schwerpunkt auf interkultureller Kompetenz....Pages 81-90
Front Matter....Pages 91-91
Screening der Unternehmenskultur....Pages 93-104
Einsatz einer integrierten Kommunikation in Unternehmen....Pages 105-113
Corporate Identity, Linguistik und das Internet....Pages 115-127
Die Prozessarchitektur umfassender Kulturentwicklungsprozesse....Pages 129-131
Aufbau der Firmenkultur eines globalen Unternehmens in neu gegründeten Niederlassungen....Pages 133-142
Die Rolle eines neuen und erweiterten Verständnisses von Marken für Unternehmen und deren Erfolg....Pages 143-152
Front Matter....Pages 153-153
Made in Denmark, sold in Germany — zur Verwendung des Country-of-Origin-Prinzips im dänisch-deutschen Kontext....Pages 155-169
Markenslogan und Markenpersönlichkeit: bild-schematische Konzeptualisierung als Erfolgskriterium unternehmensexterner Kommunikation....Pages 171-187
Zwischen Rationalisierung und Eigensinn: Zur Organisation kommunikativer Tätigkeiten im Dienstleistungssektor....Pages 189-203
Kulturelle Rahmenbedingungen in der europäischen Diskussion über Unternehmensreputation und soziale Verantwortung....Pages 205-215
Front Matter....Pages 217-217
Zum Verhältnis von Unternehmensimage und Jahresbericht....Pages 219-228
Der „Country of Origin-Effect“ und Images fremder Länder in der deutschen und russischen Fernsehwerbung....Pages 229-232
Front Matter....Pages 233-234
Die Schwierigkeiten der Betriebswirtschaftslehre mit der Identität und der Kultur....Pages 235-239
Der lange Weg zum Erfolgsfaktor....Pages 241-250
Front Matter....Pages 233-234
Unternehmenskultur — mehr als ein Zauberwort....Pages 251-255
Unternehmenskultur zwischen Realität, Konstruktion und Fiktion....Pages 257-260
Eine Synopse....Pages 261-263
Back Matter....Pages 265-269




نظرات کاربران