دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation: Anforderungen und praktische Erfahrungen
دانلود کتاب فرهنگ شرکتی و همکاری داخلی: الزامات و تجربیات عملی
مشخصات کتاب
Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation: Anforderungen und praktische Erfahrungen
ویرایش: 1 نویسندگان: Dr. Heinrich Beyer, Diplom-Ökonom Ulrich Fehr, Dr. Hans G. Nutzinger (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783409132473, 9783322825216 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1995 تعداد صفحات: 187 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ شرکتی و همکاری داخلی: الزامات و تجربیات عملی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation: Anforderungen und praktische Erfahrungen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ شرکتی و همکاری داخلی: الزامات و تجربیات عملی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ شرکتی و همکاری داخلی: الزامات و تجربیات عملی
دکتر هاینریش بیر یک همکار پژوهشی در گروه اقتصاد در دانشگاه
کاسل (GhK) است.
دیپلم-اقتصاد اولریش فهر به عنوان دستیار پژوهشی در دانشگاه TU
درسدن کار می کند.
دکتر Hans G. Nutzinger استاد کامل تئوری شرکت‌های دولتی و
خصوصی در دانشگاه کاسل است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Dr. Heinrich Beyer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität
Gesamthochschule Kassel (GhK).
Diplom-Ökonom Ulrich Fehr arbeitet als wissenschaftlicher
Mitarbeiter an der TU Dresden.
Dr. Hans G. Nutzinger ist ordentlicher Professor für
Theorieöffentlicher und privater Unternehmen an der
Universität Gesamthochschule Kassel.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-14
Zusammenfassung der Ergebnisse....Pages 15-19
Unternehmenskultur zwischen Partnerschaft und Mitbestimmung — Fragestellungen eines praxisorientierten Forschungsprojektes....Pages 21-26
Wirtschaftlicher und sozialer Wandel — Neue Anforderungen an die innerbetriebliche Kooperation....Pages 27-52
Unternehmenskultur als integratives Konzept zur Bewältigung innerbetrieblicher Koordinationsprobleme....Pages 53-106
Unternehmenskultur und innerbetriebliche Kooperation in der Praxis....Pages 107-155
Innovative Unternehmenskonzepte durch Partnerschaft und Mitbestimmung — Schlußfolgerungen für die betriebliche Praxis....Pages 157-181
Back Matter....Pages 183-192
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Mastering Predictive Analytics with R - Second Edition
