Unternehmenskultur und Führung: Den Wandel gestalten - Methoden, Prozesse, Tools

فرهنگ شرکتی برای مدیریت موثر فرآیندهای تغییر اهمیت اساسی دارد. چگونه می توان تغییر فرهنگ را به صورت ایمن مدیریت کرد؟ در مراحل مختلف چه مواردی باید مورد توجه ویژه قرار گیرد؟ مدیران در اینجا به ویژه با چالش روبرو هستند، زیرا آنها باید الگوی تغییر باشند و کارکنان را تشویق کنند تا فعالانه از تغییرات حمایت کنند. در نسخه دوم، اصلاح شده، نویسندگان پاسخ های عملی به سؤالات اصلی را برای شرکت ها در هر اندازه ارائه می دهند. ابزارهای بتن و روش‌های آزموده‌شده توصیه‌های ارزشمندی برای اقدام به منظور تثبیت مؤثر تغییرات اجتناب‌ناپذیر در همه سطوح ارائه می‌دهند.

Die Unternehmenskultur ist von zentraler Bedeutung für das effektive Managen von Veränderungsprozessen. Wie lässt sich der Kulturwandel sicher gestalten? Was muss in den verschiedenen Phasen besonders beachtet werden? Führungskräfte sind hier besonders gefordert, denn sie müssen den Wandel vorleben und die Mitarbeiter dazu motivieren, die Veränderungen aktiv zu unterstützen. In der 2., überarbeiteten Auflage geben die Autoren praktische Antworten auf die zentralen Fragen für Unternehmen jeder Größenordnung. Konkrete Tools und erprobte Methoden liefern wertvolle Handlungsempfehlungen, um unumgängliche Veränderungen auf allen Ebenen wirkungsvoll zu verankern.