دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Sandro Abbate (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658060671, 9783658060688
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 30
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ترویج فرهنگ سازمانی: هفت گام برای انتقال ارزش پویا و انگیزشی: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmenskultur fördern: Sieben Schritte zu einer dynamischen und motivierenden Wertevermittlung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ترویج فرهنگ سازمانی: هفت گام برای انتقال ارزش پویا و انگیزشی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فرهنگ شرکتی را می توان تحت تأثیر قرار داد! این کتاب نشان میدهد که چگونه مدیران ارزشهایی را منتقل میکنند که مستقیماً با کار کارکنان مرتبط است و بنابراین معنای کلی کار آنها را نشان میدهد. این یک فرهنگ شرکتی انگیزشی و مثبت ایجاد می کند که در آن کارکنان می توانند با کارفرمای خود شناسایی شوند و به موفقیت بلندمدت کمک کنند. ساندرو آباته در هفت مرحله توضیح میدهد که چگونه مدیران و مدیران اجرایی میتوانند فرهنگ حاکم بر شرکت خود را تشخیص دهند، طبقهبندی کنند و بر آن تأثیر مثبت بگذارند تا در بلندمدت، کارآمد و پویا در بازار موفق باشند.
Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positiv beeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.
Front Matter....Pages I-VII
Einleitung....Pages 1-2
Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen....Pages 3-5
Geld allein motiviert nicht....Pages 7-8
Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten....Pages 9-13
Die Mitarbeiter ernst nehmen....Pages 15-16
Authentisch Werte vorleben....Pages 17-18
Werkzeuge zur Werteverankerung....Pages 19-20
Mit Widerständen umgehen....Pages 21-22
Zum Schluss....Pages 23-23
Back Matter....Pages 25-27