ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Unternehmenskultur fördern: Sieben Schritte zu einer dynamischen und motivierenden Wertevermittlung

دانلود کتاب ترویج فرهنگ سازمانی: هفت گام برای انتقال ارزش پویا و انگیزشی

Unternehmenskultur fördern: Sieben Schritte zu einer dynamischen und motivierenden Wertevermittlung

مشخصات کتاب

Unternehmenskultur fördern: Sieben Schritte zu einer dynamischen und motivierenden Wertevermittlung

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: essentials 
ISBN (شابک) : 9783658060671, 9783658060688 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 30 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ترویج فرهنگ سازمانی: هفت گام برای انتقال ارزش پویا و انگیزشی: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Unternehmenskultur fördern: Sieben Schritte zu einer dynamischen und motivierenden Wertevermittlung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ترویج فرهنگ سازمانی: هفت گام برای انتقال ارزش پویا و انگیزشی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ترویج فرهنگ سازمانی: هفت گام برای انتقال ارزش پویا و انگیزشی



فرهنگ شرکتی را می توان تحت تأثیر قرار داد! این کتاب نشان می‌دهد که چگونه مدیران ارزش‌هایی را منتقل می‌کنند که مستقیماً با کار کارکنان مرتبط است و بنابراین معنای کلی کار آنها را نشان می‌دهد. این یک فرهنگ شرکتی انگیزشی و مثبت ایجاد می کند که در آن کارکنان می توانند با کارفرمای خود شناسایی شوند و به موفقیت بلندمدت کمک کنند. ساندرو آباته در هفت مرحله توضیح می‌دهد که چگونه مدیران و مدیران اجرایی می‌توانند فرهنگ حاکم بر شرکت خود را تشخیص دهند، طبقه‌بندی کنند و بر آن تأثیر مثبت بگذارند تا در بلندمدت، کارآمد و پویا در بازار موفق باشند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Unternehmenskultur ist beeinflussbar! Dieses Buch zeigt auf, wie Führungskräfte Werte vermitteln, die direkt mit der Tätigkeit der Mitarbeiter zusammenhängen, und dadurch den übergeordneten Sinn ihrer Arbeit erkennen lassen. So entsteht eine motivierende und positive Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber identifizieren und langfristig zum Erfolg beitragen können. Sandro Abbate erklärt in sieben Schritten, wie Geschäftsleiter und Führungskräfte die in ihrem Unternehmen herrschende Kultur erkennen, einordnen und positiv beeinflussen können, um nachhaltig effizient und dynamisch am Markt erfolgreich zu sein.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-VII
Einleitung....Pages 1-2
Die drei Arten von Unternehmenskultur erkennen....Pages 3-5
Geld allein motiviert nicht....Pages 7-8
Eigene Werte im Unternehmen herausarbeiten....Pages 9-13
Die Mitarbeiter ernst nehmen....Pages 15-16
Authentisch Werte vorleben....Pages 17-18
Werkzeuge zur Werteverankerung....Pages 19-20
Mit Widerständen umgehen....Pages 21-22
Zum Schluss....Pages 23-23
Back Matter....Pages 25-27




نظرات کاربران