Unternehmensbewertung: Funktionen — Methoden — Grundsätze

این کتاب درسی ارزیابی عملکردی شرکت را به شیوه ای جامع، شایسته و به روز ارائه می دهد. تمام روش های ارزش گذاری مهم از نظر مناسب بودن بررسی می شوند و به عملکرد مربوطه ارزش گذاری شرکت اختصاص داده می شوند. به منظور افزایش شفافیت در تعیین ارزش شرکت، فرآیند ارزش گذاری به سه مرحله تقسیم می شود: 1. به دست آوردن اطلاعات، 2. تبدیل آن به ارزش مورد نظر و 3. استفاده از این ارزش. ارزش گذاری شرکت نه تنها برای خرید و فروش، بلکه به صراحت برای ادغام و ادغام تجزیه و تحلیل می شود.

انتقال دانش به صورت آموزشی توسط اهداف یادگیری به وضوح فرموله شده و وظایف کنترلی انتخاب شده پشتیبانی می شود. با توجه به مفهوم سیستماتیک، کتاب برای خودآموزی نیز بسیار مناسب است.

Umfassend, kompetent und aktuell präsentiert dieses Lehrbuch die funktionale Unternehmensbewertung. Alle wichtigen Bewertungsmethoden werden auf ihre Eignung geprüft und der relevanten Funktion der Unternehmensbewertung zugeordnet. Um die Transparenz der Unternehmenswertermittlung zu erhöhen, wird der Bewertungsprozeß in drei Schritte zerlegt: 1. Beschaffung der Informationen, 2. deren Transformation in den gesuchten Wert sowie 3. Verwendung dieses Wertes. Die Unternehmensbewertung wird dabei nicht nur für Kauf und Verkauf, sondern explizit auch für Fusion und Spaltung analysiert.

Didaktisch unterstützt wird der Wissenstransfer durch klar formulierte Lernziele sowie ausgewählte Kontrollaufgaben. Aufgrund des systematischen Konzepts eignet sich das Buch auch sehr gut zum Selbststudium.