دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Hardcover
نویسندگان: Alden Mills
سری:
ISBN (شابک) : 0062876155, 9780062876157
ناشر: HarperBusiness
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Unstoppable Teams: The Four Essential Actions of High-Performance Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم های غیرقابل توقف: چهار اقدام اساسی رهبری با عملکرد بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سه بار فرمانده جوخه Navy SEAL و بنیانگذار Perfect Fitness نشان
می دهد که چگونه می توان تیم هایی را گرد هم آورد که می توانند هر
هدفی را با اعمال اهرمی از مجموعه غیرمنتظره ای از ارزش ها و
اولویت ها انجام دهند.
SEAL ها و غیرنظامیان در محیط های بسیار متفاوت عمل می کنند. اما
آنچه باعث برتری هر دو تیم می شود به یک چیز مربوط می شود: خدمات
به دیگران، اعتماد، همدلی و محیطی دلسوز. آلدن میلز تجربه کار در
بخش نظامی و خصوصی، به عنوان فرمانده جوخه SEAL و به عنوان
بنیانگذار استارت آپ Perfect Fitness را دارد. او به طور مستقیم
متوجه شده است که برای رهبری یک تیم غیرقابل توقف از افراد چه
چیزی لازم است.
تیم ها چیزی بیش از مجموعه ای از روابط به هم پیوسته با تمرکز
جمعی و تک نگر نیستند. موفقیت تقریباً هرگز به استعداد و شجاعت
فردی بستگی ندارد. در عوض، آلدن میلز نشان میدهد که اولاً به
ایجاد یک پایه قوی برای خود و دوم، استفاده از آن پایه برای کمک
به دیگران برای فراتر رفتن از استعدادها و استعدادهای فردی خود
برای ایجاد چیزی بزرگتر و بهتر بستگی دارد - یک تیم غیرقابل
توقف.
تیمهای غیرقابل توقفبه مدیران در هر سطحی، چه در
سازمانهای بزرگ و چه کوچک، از جمله خصوصی، دولتی و غیرانتفاعی،
نشان میدهند که چگونه الهامبخش، انگیزه و رهبری افراد اطراف خود
باشند. میلز از داستانهایی از تجربیات خود استفاده میکند تا این
درسهای شگفتانگیز تیمسازی را ارائه دهد:
خیلی از افراد گروههایی از افراد را با یک تیم اشتباه
میگیرند.
هیچ دو نفر شبیه هم نیستند، اما همه ما محرکهای ژنتیکی یکسانی
داریم که به ما انگیزه میدهند - اراده ما برای زنده ماندن، میل
منتسب به منفعت شخصی، و اشتیاق روح محور ما برای اینکه بخشی از
چیزی بزرگتر از خودمان باشیم. با ترس از بقا، میتوانیم روی میل
خود برای پیشرفت تمرکز کنیم.
هر چه بیشتر به همتیمیهای خود اهمیت دهید، جرات بیشتری برای تیم
خواهند داشت.
ایدههای عالی برای تعداد معدودی منتخب محفوظ نیست—تیمهای واقعی
تنوع افکار را در آغوش بگیرید تا ایده های برنده را بیابید.
این درس ها منحصر به نیروی دریایی SEAL نیست. آنها توسط
کارآفرینان موفق، رهبران غیرانتفاعی، مربیان و کاپیتانهای ورزشی
استفاده میشوند—و اکنون میتوانید بر آنها نیز مسلط
شوید.تیمهای غیرقابل توقفراهنمای نحوه ایجاد تیمهای
مبتنی بر مراقبت است که افراد را برای رسیدن به هدف تشویق میکند.
بیشتر از آن چیزی که فکر می کردند ممکن است.
Three-time Navy SEAL platoon commander and founder of Perfect
Fitness reveals how to put together teams that can accomplish
any objective—by leveraging an unexpected set of values and
priorities.
SEALs and civilians operate in extremely different
environments, but what makes both kinds of teams excel comes
down to the same thing: service to others, trust, empathy, and
a caring environment. Alden Mills has experience working in
both the military and the private sector, as a SEAL platoon
commander and as a startup founder of Perfect Fitness. He’s
seen firsthand what it takes to lead an unstoppable team of
individuals.
Teams are nothing more than a series of interconnected
relationships with a collective, single-minded focus. Success
almost never depends on individual talent and valor; instead,
Alden Mills shows, it depends, first, on creating a strong
foundation for yourself and, second, using that foundation to
help others go beyond their individual pursuits and talents to
create something bigger and better—an unstoppable team.
Unstoppable Teamsshow managers at every level, at both
large and small organizations, including private, public, and
nonprofit, how to inspire, motivate, and lead the people around
them. Mills draws on stories from his own experiences to impart
these surprising team-building lessons:
Too many people mistake groups of individuals for a team.
No two people are alike, but we all have the same genetic
drivers that motivate us—our will to survive, our ego-driven
desire for personal gain, and our soul-driven yearning to be a
part of something greater than ourselves.
When we override our fears about survival, we can focus on our
desire to thrive.
The more you care for your teammates, the more they will dare
for the team.
Great ideas are not reserved for a select few—true teams
embrace diversity of thought to find winning ideas.
These lessons aren’t exclusive to the Navy SEALs; they are used
by successful entrepreneurs, nonprofit leaders, coaches, and
sport captains—and now you can master them too.Unstoppable
Teamsis the handbook for how to build care-based teams
that will push people to achieve more than they ever thought
possible.