Unstoppable

در طیف عملکرد سازمانتان کجا قرار می‌گیرید؟

غیرقابل توقف راهنمای بهبود عملکرد برای کسانی است که آماده تغییر جهان هستند. صرف نظر از استعداد یا مجموعه مهارت، چهار نوع از افراد در هر سازمان وجود دارد: آندرتیکرها، مراقبان، سازندگان بازی، و تغییر دهندگان بازی - اما ارزش قطعاً در کل یکسان نیست. تغییر دهندگان بازی همه چیز را با انرژی، تلاش، نگرش و عالی به جلو می برند. آنها اطرافیان خود را ارتقا می دهند، عملکرد استثنایی را القا می کنند و سازمان خود را به بالاترین سطح می برند. این کتاب برای کمک به شما در مقابله با چالش و تبدیل شدن به تغییر دهنده بازی مورد نیاز سازمان شما طراحی شده است. بینش‌های صریح ده‌ها مربی، مدیر، مدیر عامل، روزنامه‌نگار، کارآفرین و دیگر مجریان نخبه، ویژگی‌هایی را نشان می‌دهد که برخی افراد را متمایز می‌کند، و موضوع اصلی ذهنیت است.

در حالی که استعداد یک شروع عالی است، اما صرفاً بالقوه است. توسعه نیافته و ...

Where do you fall on your organization's performance spectrum?

Unstoppable is performance-enhancing manual for those who are ready to change the world. Regardless of talent or skill set, there are four types of people in every organization: Undertakers, Caretakers, Play Makers, and Game Changers—but value is definitely not equal across the board. Game changers move things forward with relentless energy, effort, attitude, and excellence. They elevate those around them, inspire exceptional performance, and drive their organization to the top. This book is designed to help you rise to the challenge and become the Game Changer your organization needs. Candid insights from dozens of coaches, managers, CEOs, journalists, entrepreneurs, and other elite performers reveal the qualities that make some people stand out, and the underlying theme is mindset.

While talent is a great head start, it is merely potential. Undeveloped and...