دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Unlocking Business Agility with Evidence-Based Management: Satisfy Customers and Improve Organizational Effectiveness
دانلود کتاب باز کردن چابکی کسب و کار با مدیریت مبتنی بر شواهد: رضایت مشتریان و بهبود اثربخشی سازمانی
مشخصات کتاب
Unlocking Business Agility with Evidence-Based Management: Satisfy Customers and Improve Organizational Effectiveness
ویرایش: نویسندگان: Patricia Kong, Todd Miller, Kurt Bittner, Ryan Ripley سری: ISBN (شابک) : 9780138244552 ناشر: Addison-Wesley Professional سال نشر: 2024 تعداد صفحات: 177 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Unlocking Business Agility with Evidence-Based Management: Satisfy Customers and Improve Organizational Effectiveness به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب باز کردن چابکی کسب و کار با مدیریت مبتنی بر شواهد: رضایت مشتریان و بهبود اثربخشی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب باز کردن چابکی کسب و کار با مدیریت مبتنی بر شواهد: رضایت مشتریان و بهبود اثربخشی سازمانی
باز کردن چابکی کسب و کار با مدیریت مبتنی بر شواهد: رضایت مشتریان و بهبود اثربخشی سازمانی به شما مدیریت تجربی را می آموزد. این کتاب توضیح می‌دهد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند از اهداف برای اتصال مجدد کار خود به بهبود ارزشی که به مشتریان ارائه می‌کنند و برای فرار از تله‌ای که اغلب برای خود ایجاد می‌کنند استفاده کنند. مدیریت مبتنی بر شواهد سازمان ها را قادر می سازد تا با بازخورد سازگار شوند. بیشتر سازمان‌ها خود را با فرهنگ برنامه‌ریزی محور عمیقاً ریشه‌دار می‌بینند که همه چیز را از نحوه تأمین مالی کار، نحوه اندازه‌گیری موفقیت و نحوه پاداش دادن به افراد تعیین می‌کند. زمان می برد تا فرهنگ یک سازمان به یک فرهنگ بازخورد محور تبدیل شود و به ناچار عقبگردهایی در این راه وجود دارد. این کتاب سازمان‌ها را در تلاش‌هایشان برای توسعه فرهنگ‌های بازخورد محور راهنمایی می‌کند و به آنها کمک می‌کند مسیرهای خود را بر اساس بازخورد و آزمایش به روشی چابک‌تر ترسیم کنند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Unlocking Business Agility with Evidence-Based Management: Satisfy Customers and Improve Organizational Effectiveness teaches you empirically-driven management. This book describes how organizations can use goals to reconnect their work to improving the value that they deliver to customers, and to escape the trap they often create for themselves of having goals that are internally focused. Evidence-based management enables organizations to become adaptable to feedback. Most organizations find themselves with a deeply entrenched planning-centered culture that determines everything from how work is funded, to how success is measured, to how people are rewarded. It takes time for an organization's culture to evolve into a feedback-oriented culture and there are inevitably setbacks along the way. This book will guide organizations in their efforts to develop feedback-oriented cultures, and help them chart their own paths based on feedback and experimentation in a more Agile way.
