ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Unlearn: Let Go of Past Success to Achieve Extraordinary Results

دانلود کتاب یاد نگیرید: برای دستیابی به نتایج فوق العاده، موفقیت های گذشته را رها کنید

Unlearn: Let Go of Past Success to Achieve Extraordinary Results

مشخصات کتاب

Unlearn: Let Go of Past Success to Achieve Extraordinary Results

دسته بندی: کسب و کار
ویرایش: ebook 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1260143023, 9781260143027 
ناشر: McGraw-Hill Education 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 48,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب یاد نگیرید: برای دستیابی به نتایج فوق العاده، موفقیت های گذشته را رها کنید: یادگیری سازمانی، کارآفرینی، توسعه خود



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Unlearn: Let Go of Past Success to Achieve Extraordinary Results به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب یاد نگیرید: برای دستیابی به نتایج فوق العاده، موفقیت های گذشته را رها کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب یاد نگیرید: برای دستیابی به نتایج فوق العاده، موفقیت های گذشته را رها کنید

سیستمی متحول کننده که به رهبران نشان می‌دهد چگونه استراتژی‌های خود را بازنگری کنند، قابلیت‌های خود را مجدداً بازنگری کنند و کسب‌وکار خود را برای موفقیت قوی‌تر و طولانی‌تر احیا کنند.
برای اجرای هر کسب‌وکاری موفق، منحنی یادگیری وجود دارد. اما زمانی که رهبران شروع به تکیه بر دستاوردهای گذشته می کنند یا در تفکرات و شیوه های قدیمی که دیگر جواب نمی دهند گیر می کنند، باید یک قدم به عقب بردارند - و یاد نگیرند. این چارچوب ابتکاری و عملی از مربی اجرایی بری اوریلی به رهبران نشان می‌دهد که چگونه می‌توانند چرخه را بشکنند و از طرز فکر و رفتارهای زمانی مفیدی که در گذشته مؤثر بوده‌اند، اما دیگر در فضای کسب‌وکار کنونی مرتبط نیستند و ممکن است در حال حاضر بایستند دور شوند. راه موفقیت.
با این سیستم سه مرحله ای ساده اما قدرتمند، رهبران می توانند:1. رفتارها و طرز فکرهایی را که آنها و کسب و کارشان را از حرکت به جلو باز می دارد، بیاموزید.2. مهارت‌ها، استراتژی‌ها و نوآوری‌هایی را که هر روز دنیا را متحول می‌کنند، دوباره بیاموزید.3. با گشودن ایده ها، دیدگاه ها و منابع جدید، عادات و تفکرات قدیمی را بشکنید. رهبران خوب می دانند که نیاز به یادگیری مداوم دارند. اما رهبران بزرگ می دانند که برای موفقیت در آینده چه زمانی باید از گذشته یاد بگیرند. این کتاب راه را به آنها نشان می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A transformative system that shows leaders how to rethink their strategies, retool their capabilities, and revitalize their businesses for stronger, longer-lasting success.
There's a learning curve to running any successful business. But when leaders begin to rely on past achievements or get stuck in old thinking and practices that no longer work, they need to take a step back--and unlearn. This innovative and actionable framework from executive coach Barry O'Reilly shows leaders how to break the cycle and move away from once-useful mindsets and behaviors that were effective in the past but are no longer relevant in the current business climate and may now stand in the way of success.
With this simple but powerful three-step system, leaders can:1. Unlearnthe behaviors and mindsets that keep them and their businesses from moving forward.2. Relearnthe skills, strategies, and innovations that are transforming the world every day.3. Break throughold habits and thinking by opening up to new ideas, perspectives, and resources. Good leaders know they need to continuously learn. But great leaders know when to unlearn the past to succeed in the future. This book shows them the way.



فهرست مطالب

Introduction: The Remarkable Power of Unlearning
1 Why Unlearn?
2 How to Unlearn
3 Unlearning the Obstacles to Unlearning
4 Unlearn
5 Relearn
6 Breakthrough
7 Unlearning Management
8 Unlearning with Customers
9 Unlearning with People and Organizations
10 Unlearning Incentives
11 Unlearning with Business and Product Innovation
12 Conclusion




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی