دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ساخت و ساز ویرایش: 1 نویسندگان: David Boyd. Ezekiel Chinyio سری: ISBN (شابک) : 1405129786, 9781405129787 ناشر: Wiley-Blackwell سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 331 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding the Construction Client به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک مشتری ساخت و ساز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با ایجاد چارچوبی برای درک اقدامات و نیازهای مشتریان، زمینه جدیدی را ایجاد می کند. بیشتر کتاب های مدیریت ساخت و ساز بر بهبود فرآیند ساخت و ساز تمرکز دارند. این یکی بر تعامل بهتر با مشتری متمرکز است. تصورات صنعت ساخت و ساز و کسب و کار مشتریان را به چالش می کشد تا فرآیند موثرتر و رضایت مشتری بیشتر حاصل شود. این کتاب پیشنهاد می کند که "ساختمان ها در مورد ساخت و ساز نیستند، بلکه در مورد تغییر و توسعه مشتری هستند". جنبههای فنی، سازمانی و روانشناختی این امر به تفصیل توصیف و تحلیل میشود تا بتوان تجربیات فعلی را توضیح داد و عملکرد بهتری را تعیین کرد.
This book breaks new ground by creating a framework to understand clients' actions and needs. Most construction management books focus on improving the construction process; this one focuses on a better engagement with the client. It challenges conceptions of both the construction industry and clients' businesses so that a more effective process and greater client satisfaction can be achieved. The book suggests that 'buildings are not about building but about changing and developing the client'. The technical, organisational and psychological aspects of this are described and analysed in detail so that current experience can be explained and better practice determined.