دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Nelson Kite, Frances Kay, Neilson Kite سری: ISBN (شابک) : 0749455098, 9780749455095 ناشر: Kogan Page سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 241 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding NLP: Strategies for Better Workplace Communication... Without the Jargon به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک NLP: استراتژیهایی برای ارتباطات بهتر در محل کار... بدون اصطلاح نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برنامه نویسی عصبی-زبانی مکانیزم رمزگشایی قدرتمندی را برای نحوه صحبت، نوشتن و رفتار افراد فراهم می کند. هدف آن حذف انسدادها و ایجاد تغییرات مبتنی بر نتیجه از طریق تعامل بهتر با افراد دیگر است. درک NLP چگونگی اعمال اصول NLP را در یک محیط کاری به منظور دستیابی به اهداف شخصی و سازمانی توضیح می دهد. موقعیتهای آشنا را به زبانی عاری از اصطلاحات تخصصی توصیف میکند، بینشهایی در مورد مسائل مدیریتی، تفاوتهای بین فردی، قلدری، عملکرد تیمی، تعیین هدف، برگزاری جلسات، فروش و مذاکره، مهارتهای تأثیرگذاری، برخورد با ایدههای دشوار، آموزش، ارائه، مصاحبه و انگیزه ارائه میدهد.
Neuro-Linguistic Programming provides a powerful decoding mechanism for the way people speak, write and behave. Its purpose is to remove blockages and enable results-oriented change through better interaction with other people.Understanding NLP explains how to apply the principles of NLP in a working environment in order to achieve personal and organizational goals. It describes familiar situations in jargon-free language, providing insights into management issues, interpersonal differences, bullying, team performance, objective setting, running meetings, selling and negotiation, influencing skills, dealing with difficult ideas, teaching, presenting, interviewing and motivation.