دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 5
نویسندگان: Johnmarshall Reeve
سری:
ISBN (شابک) : 0470392231, 9780470392232
ناشر: Wiley
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 601
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding Motivation and Emotion به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک انگیزه و عاطفه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب روانشناسان را از طریق مطالعه انگیزه، کاوش در تمام شرایطی که در درون فرد و در محیط و فرهنگ وجود دارد را بررسی می کند که توضیح می دهد چرا ما آنچه می خواهیم و چرا کاری را انجام می دهیم. ویرایش پنجم ایده های نظری را بیشتر به کاربردهای عملی بسط می دهد، به ویژه در زمینه های آموزش، کار، درمان، ورزش و خانه. هر فصل دارای یک کادر فصل است که به یک نگرانی خاص می پردازد. در پایان هر فصل فهرستی از مطالب خواندنی توصیه شده برای مطالعه بیشتر آمده است. روانشناسان تعدادی ایده جدید از جمله اهداف موفقیت، تلاش های شخصی، انواع انگیزه های بیرونی، اهداف اجرا و موارد دیگر را کشف خواهند کرد.
This book walks psychologists through the study of motivation, exploring all conditions that exist within the person and within the environment and culture that explain why we want what we want and why we do what we do. The fifth edition expands on theoretical ideas further into practical applications, especially in the areas of education, work, therapy, sports, and the home. Each chapter features a chapter box that addresses a specific concern. At the end of each chapter is a list of recommended readings for further study. Psychologists will discover a number of new ideas, including achievement goals, personal strivings, types of extrinsic motivation, implementation intentions, and more.