دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Paul Willman
سری:
ISBN (شابک) : 0198716915, 9780198716914
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 332
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding Management: Social Science Foundations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک مدیریت: بنیادهای علوم اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مدیریت یک حوزه مطالعاتی پراکنده و بین رشته ای است که شاخه های
دانشگاهی زیادی دارد. ویلمن استدلال می کند که این درخت در ریشه
هایش باریک تر است و این ریشه ها عمدتاً در علوم اجتماعی نهفته
است. کلید هدف کتاب ارائه نظریه مدیریت به عنوان علوم اجتماعی
کاربردی است.
این کتاب که از یک دوره اصلی مدیریت در سطح کارشناسی ارشد تهیه
شده است، این رشته را به دانشجویانی که ممکن است دانش قبلی کمی از
مدیریت داشته باشند، معرفی می کند. ویلمن "مدیریت" را به طور
گسترده تفسیر می کند تا زیرشاخه های استراتژی، مالی، حسابداری،
بازاریابی، رفتار سازمانی و مدیریت عملیات را در بر گیرد. هدف این
متن نشان دادن چگونگی پیدایش آنها و نحوه ارتباط آنها است،
بنابراین خواننده را با کمی تاریخ درگیر می کند.
کتاب یکپارچه است، زیرا به دنبال یافتن دغدغه های مشترک در ادبیات
متفاوت است. همچنین از این جهت حیاتی است که به دنبال ارزیابی
نسبی مشارکتهای حوزه مدیریت از نظر مشارکت نظری و تأثیر عملی
است. در نظر گرفته شده است که برای طیف وسیعی از خوانندگان قابل
دسترسی باشد و مطالب فنی را به روشی غیررسمی ارائه کند. در نهایت،
از این جهت مقدماتی است که هیچ دانش قبلی در زمینه مدیریت
دانشگاهی را فرض نمیکند.
Management is a fragmented and interdisciplinary area of study,
with a lot of academic branches. Willman argues this tree is
narrower at its roots, and these roots lie primarily in social
science. Key to the purpose of the book is to present
management theory as applied social science.
Developed out of a core management course at Master's level,
this book introduces the field to students who may have little
prior knowledge of management. Willman interprets 'management'
broadly to embrace the sub-disciplines of strategy, finance,
accounting, marketing, organisational behaviour and operations
management. The text aims to show how they arose and how they
relate, thus engaging the reader in a little history.
The book is integrative, in that it seeks to find common
concerns in disparate literatures. It is also critical in that
it seeks to comparatively evaluate contributions to the
management field both in terms of theoretical contribution and
practical impact. It is intended to be accessible to a range of
readers, presenting technical materials in an informal way.
Finally, it is introductory in that it assumes no previous
knowledge of the academic management field.