دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: National Research Council
سری:
ISBN (شابک) : 0309112265, 9780309112277
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 101
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 552 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding Interventions That Encourage Minorities to Pursue Research Careers: Summary of a Workshop به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک مداخلاتی که اقلیت ها را تشویق می کند تا مشاغل تحقیقاتی را دنبال کنند: خلاصه یک کارگاه آموزشی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
گروه های اقلیت به شدت در نیروی کار علمی کمتر حضور دارند. برای تشویق اقلیت ها به دنبال کردن مشاغل در تحقیقات، انواع "برنامه های مداخله ای" در سطوح پیش دانشگاهی، کالج و تحصیلات تکمیلی ایجاد شده است. در حالی که این باور وجود دارد که این برنامه ها اغلب به اهداف خود دست می یابند، درک نسبتا کمی از عواملی که در این موفقیت نقش دارند وجود دارد. بخش فرصتهای اقلیت در پژوهش (MORE) در مؤسسه ملی علوم پزشکی عمومی مؤسسه ملی بهداشت، یک برنامه کمک هزینه برای حمایت از تحقیقات برای درک بهتر عواملی که در موفقیت برنامههای مداخله نقش دارند، ایجاد کرده است. بخش MORE از آکادمی های ملی خواست تا یک کارگاه آموزشی با تمرکز بر مسائلی که توسط برنامه کمک مالی به آنها پرداخته شده است، ترتیب دهند. این خلاصه کارگاه نمونههایی از تحقیقات قبلی در مورد برنامههای مداخله را ارائه میکند، راههایی را برای فرمولبندی پرسشهای پژوهشی مؤثر و انجام تحقیقات برای شناسایی عناصر کلیدی که منجر به برنامههای مداخله موفق میشوند، تشریح میکند، و راههایی را برای پرورش جامعهای از محققان در این زمینه تشریح میکند.
Minority groups are severely underrepresented in the scientific workforce. To encourage minorities to pursue careers in research, a variety of "intervention programs" have been created at the pre-college, college, and graduate school levels. While there is a belief that these programs often achieve their goals, there is relatively little understanding of the factors that contribute to that success. The Division of Minority Opportunities in Research (MORE) at the National Institute of General Medical Sciences of the National Institutes of Health has established a grant program to support research to better understand the factors that contribute to the success of intervention programs. The MORE Division asked the National Academies to organize a workshop focusing on issues addressed by the grant program. This workshop summary presents examples of previous research on intervention programs, describes ways to formulate effective research questions and conduct research to identify the key elements that lead to successful intervention programs, and outlines ways to foster a community of researchers in this area.