Understanding Gender and Organizations

در دهه‌ای که از نسخه اول این متن انتقادی و تحریک‌آمیز می‌گذرد، بسیاری از جنبه‌های جنسیت تغییر کرده و بسیاری از آنها ثابت مانده‌اند. در حالی که مطالعه جنسیتی سازمان‌ها به خودی خود یک زمینه رو به رشد است، در بسیاری از سازمان‌های واقعی شکاف در نقش‌های شغلی جنسیتی و دستمزد به همان اندازه ریشه‌دار است. این نسخه جدید یک به‌روزرسانی مورد انتظار برای یک متن ضروری در این زمینه پویا و در حال گسترش است که دیدگاه‌های بین‌المللی جدیدی را در بر می‌گیرد که نظریه‌ها و بحث‌های اخیر و فصل جدیدی در مورد جنسیت و هویت را در بر می‌گیرد.

In the decade since the First Edition of this critical and provocative text, many aspects of gender have changed, and many have stayed the same. While the gendered study of organizations is a growing field in its own right, in many real-life organizations gaps in gendered job roles and pay are as entrenched as they were. This new edition is a long-awaited update to an essential text in this dynamic and expanding field of inquiry, incorporating new, international perspectives that incorporate recent theory and debate, and a new chapter on gender and identity.