Understanding Communities of School Leadership: Changing Dynamics of Organizations

این کتاب سیر تحول مدرسه را از بوروکراسی و سلسله مراتب به مدارس فراصنعتی بررسی می‌کند و رهبری معلمان را همزمان در کانون توجه قرار می‌دهد. یعنی از معلمان می خواهد که رهبری را در کلاس های درس خود و با معلمان دیگر تعمیق بخشند. این کتاب آموزش و تحصیل را از کنترل رسمی به فرآیند نفوذ اجتماعی منتقل می‌کند و به مشکل عمیقاً ریشه‌دار تمرکز انرژی بیش از حد روی محتوا می‌پردازد. این قدرت قوی بافت درونی و بیرونی را آشکار می کند و به مربیان کمک می کند تا ایده مدرسه را نه به عنوان یک خانه ثابت و تغییرناپذیر، بلکه به عنوان یک فرآیند اجتماعی نسبتاً عمیق در خود جای دهند. این نشان می دهد که چگونه رهبری مشترک در مدارس زنده می شود.

این اثر همچنین معنا و درک کار مدرسه را به عنوان یک فرآیند تأثیر اجتماعی که در آن همه مربیان مدرسه‌ای در سطوح مختلف اعمال قدرت می‌کنند، توضیح می‌دهد. ایده افزایش ظرفیت فردی و جمعی از طریق وابستگی متقابل، کار مشترک و مسئولیت جمعی آشکار شده است.

This book examines the evolution of schooling from bureaucracy and hierarchy to post-industrial schools, and places teachers’ leadership on center stage at the same time. That is, it asks teachers to deepen leadership in their classrooms and with other teachers. The book carries education and schooling from formal control to a social influence process and addresses the deeply rooted difficulty of focusing too much energy on content. It reveals the strong power of internal and external context and helps educators implant the idea of the school not as a fixed, immutable home, but as a relatively deep social process. It shows how co-leadership comes alive in schools.

The work also explains the meaning and understanding of school work as a social influence process where all school-based educators exert power, but at different levels. The idea of enhancing individual and collective capacity through interdependency, shared work, and collective responsibility is unpacked.