دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Zhi-Xue Zhang. Jianjun Zhang (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783642544163, 9783642544170
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 347
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding Chinese Firms from Multiple Perspectives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک شرکت های چینی از دیدگاه های چندگانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تحلیل قبلی در مورد "معجزه اقتصادی چین" بیشتر در مورد اقتصاد کلان صحبت می کند، اما مطالعه در مورد عنصر اساسی معجزه چینی - شرکت ها را نادیده می گیرد. با رشد اقتصادی چین، شرکت های چینی روند سریع انطباق، تغییر و توسعه را تجربه کردند و همچنین به رقبای قدرتمندی در بازار جهانی تبدیل شدند. این کتاب کاوشها و افکار مربوط به شیوههای مدیریت شرکت چینی را از منظر آکادمیک و عملی بیان میکند، تئوری مدیریت ویژگیهای چینی را استخراج میکند، و تلاشها برای ایجاد و توسعه سازمان و مدیریت چینی را نشان میدهد.
Previous analysis on the “Chinese Economic Miracle” mostly talks about macro-economy but neglects the study on the basic element of the Chinese Miracle – the enterprises. With China’s economic rise, Chinese enterprises experienced a rapid process of adaptation, change and development, and also become strong competitors in the world market. This book sets forth the explorations and thoughts on Chinese enterprise management practices from both academic and practical perspective, extracts the management theory of Chinese characteristics, and represents the efforts to establish and develop Chinese organization and management.