دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت: مدیریت پروژه ویرایش: نویسندگان: Hal G. Rainey سری: ناشر: سال نشر: تعداد صفحات: 508 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding and Managing Public Organizations (Jossey Bass Nonprofit & Public Management Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درک و مدیریت سازمانهای عمومی (Jossey Bass غیرانتفاعی و مجموعه مدیریت عمومی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
0787965618......Page 1
UNDERSTANDING AND MANAGING PUBLIC ORGANIZATIONS......Page 7
CONTENTS ......Page 11
TABLES, FIGURES, AND EXHIBITS......Page 13
PREFACE......Page 15
THE AUTHOR......Page 21
PART 1: THE DYNAMIC CONTEXT OF PUBLIC ORGANIZATIONS......Page 25
CHAPTER 1: THE CHALLENGE OF EFFECTIVE PUBLIC ORGANIZATION AND MANAGEMENT......Page 27
CHAPTER 2: UNDERSTANDING THE STUDY OF ORGANIZATIONS: A Historical Review......Page 46
CHAPTER 3: WHAT MAKES PUBLIC ORGANIZATIONS DISTINCTIVE......Page 79
CHAPTER 4: ANALYZING THE ENVIRONMENT OF PUBLIC ORGANIZATIONS......Page 103
CHAPTER 5: THE IMPACT OF POLITICAL POWER AND PUBLIC POLICY......Page 123
PART 2: KEY DIMENSIONS OF ORGANIZING AND MANAGING......Page 149
CHAPTER 6: ORGANIZATIONAL GOALS AND EFFECTIVENESS......Page 151
CHAPTER 7: FORMULATING AND ACHIEVING PURPOSE: Power, Strategy, and Decision Making......Page 175
CHAPTER 8: ORGANIZATIONAL STRUCTURE, DESIGN, TECHNOLOGY, AND INFORMATION TECHNOLOGY......Page 204
CHAPTER 9: UNDERSTANDING PEOPLE IN PUBLIC ORGANIZATIONS: Values and Motives......Page 243
CHAPTER 10: UNDERSTANDING PEOPLE IN PUBLIC ORGANIZATIONS: Theories of Work Motivation......Page 272
CHAPTER 11: LEADERSHIP, MANAGERIAL ROLES, AND ORGANIZATIONAL CULTURE......Page 313
CHAPTER 12: TEAMWORK: Understanding Communication......Page 356
PART 3: STRATEGIES FOR MANAGING AND IMPROVING PUBLIC ORGANIZATIONS......Page 377
CHAPTER 13: MANAGING ORGANIZATIONAL CHANGE AND DEVELOPMENT......Page 379
CHAPTER 14: ADVANCING EFFECTIVE MANAGEMENT IN THE PUBLIC SECTOR......Page 414
REFERENCES......Page 449
NAME INDEX......Page 487
SUBJECT INDEX......Page 495