ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Understanding and Managing Organizational Behavior

دانلود کتاب درک و مدیریت رفتار سازمانی

Understanding and Managing Organizational Behavior

مشخصات کتاب

Understanding and Managing Organizational Behavior

ویرایش: 6th Edition 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0136124437, 9780136124436 
ناشر: Prentice Hall 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 671 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 16 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 47,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 16


در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding and Managing Organizational Behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب درک و مدیریت رفتار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب درک و مدیریت رفتار سازمانی

مثال‌های واضح، فعالیت‌های تفکر برانگیز - درگیر OB شوید.

جرج/جونز از مثال‌های دنیای واقعی، فعالیت‌های یادگیری تفکربرانگیز و بحث‌برانگیز استفاده می‌کند تا به خوانندگان کمک کند تا در آنچه می‌آموزند بیشتر درگیر شوند. این متن همچنین معاصرترین و به‌روزترین گزارش از تغییرات درگیر مسائل مربوط به مدیریت افراد در سازمان‌ها را ارائه می‌دهد.

ویرایش ششم موارد جدید، مطالب مربوط به بحران اقتصادی، و پوشش گسترده‌ای از اخلاق و اخلاق را ارائه می‌کند. تنوع در محل کار


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Vivid examples, thought-provoking activities—get engaged in OB.

George/Jones uses real-world examples, thought- and discussion-provoking learning activities to help readers become more engaged in what they are learning. This text also provides the most contemporary and up-to-date account of the changing issues involved in managing people in organizations.

The sixth edition features new cases, material addressing the economic crisis, and expanded coverage of ethics and workplace diversity.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی