ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Understanding and Changing Your Management Style: Assessments and Tools for Self-Development

دانلود کتاب درک و تغییر سبک مدیریت: ارزیابی ها و ابزارهایی برای خودسازی

Understanding and Changing Your Management Style: Assessments and Tools for Self-Development

مشخصات کتاب

Understanding and Changing Your Management Style: Assessments and Tools for Self-Development

ویرایش: [2 ed.] 
نویسندگان:   
سری: J-B Warren Bennis Series; 174 
ISBN (شابک) : 9781118399460, 1118399463 
ناشر: Jossey-Bass 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 352 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 1


در صورت تبدیل فایل کتاب Understanding and Changing Your Management Style: Assessments and Tools for Self-Development به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب درک و تغییر سبک مدیریت: ارزیابی ها و ابزارهایی برای خودسازی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب درک و تغییر سبک مدیریت: ارزیابی ها و ابزارهایی برای خودسازی

به روز رسانی کتاب کلاسیک که 6 کلید مدیریت موفق را نشان می دهد رابرت بنفاری در این نسخه جدید از کتاب پرفروش خود توضیح می دهد که بهترین مدیران به این شکل متولد نمی شوند بلکه ترکیبی از ویژگی های مشترک دارند. که قابل تحلیل، درک و مهمتر از همه تغییر است. او شش ویژگی مدیران موفق (نوع روانشناختی، نیازها/انگیزه، استفاده از قدرت، سبک تعارض، ارزش‌های اساسی ما، و واکنش ما به استرس) را شناسایی می‌کند و از این بلوک‌های سازنده برای نشان دادن اینکه چگونه هر کسی می‌تواند از استراتژی‌های شخصیتی خاص برای حل و فصل استفاده کند استفاده می‌کند. تعارضات، حل مشکلات، مدیریت استرس، مدیریت شرایط دشوار در محل کار و تأثیرگذاری مثبت بر دیگران.
  • شامل یک مسیر ثابت شده برای تبدیل شدن به یک مدیر موثر
  • حاوی اطلاعات جدید در مورد سبک مدیریت و رهبری، طبیعت انسانی و علوم اعصاب، و جنبه تاریک مدیریت
  • شامل یک خودارزیابی برای هر یک از شش بلوک ساختمانی برای مدیریت موفق

این کتاب مبتنی بر تحقیق ابزارهایی را که رهبران برای بهبود سبک مدیریت خود و موفقیت در محیط کار نیاز دارند، ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

An update of the classic book that reveals the 6 keys to successful management In this new edition of his best-selling book, Robert Benfari explains that the best mangers are not born that way but share a mix of characteristics that can be analyzed, understood, and most importantly changed. He identifies the six characteristics of successful managers (Psychological Type; Needs/Motivation; Use of Power; Conflict Style; Our Basic Values; and Our Reaction to Stress) and uses these building blocks to show how anyone can use personality-specific strategies for resolving conflicts, solving problems, managing stress, handling difficult situations at work, and positively influencing others.
  • Includes a proven pathway for becoming an effective manager
  • Contains new information on management style and leadership, human nature and neuroscience, and the dark side of management
  • Includes a self-assessment for each of the six building blocks to successful management

This research-based book offers the tools leaders need to improve their management style and succeed in the workplace.





نظرات کاربران